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善孝堂养老:以学习赋能未来,迎接养老服务新时代

文章来源:善孝堂养老 发布日期:2024-06-05
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【导语】:2024年6月4日,善孝堂养老院长综合能力培训营盛大启幕,以“聚合力强品牌促发展”为主题,旨在提升养老服务品质。为期一个月的培训聚焦内部人才培养,总经理康立志强调了在养老服务高质量发展阶段,持续学习和创新的重要性。课程内容丰富,涵盖角色定位、目标达成与实践操作,通过沙盘模拟实战,提升团队协作与个人能力。未来一个月,将全面探讨团队管理,通过考核选拔优秀院长。善孝堂养老鼓励全员学习提升,将理论转化为实战经验,以创新思维推动企业发展与养老服务的进步。让我们共同迎接这一学习与成长的里程碑时刻。

善孝堂养老:以学习赋能未来,迎接养老服务新时代

2024年6月4日,善孝堂养老院长综合能力培训营拉开帷幕,本次培训为期一个月,将在不同阶段带来不同课程,今日是正式开课。

本次培训在“聚合力 强品牌 促发展”养老服务提升行动方案总方针下开展,旨在充分挖掘内部人才资源,培养一批综合能力高、业务能力强的养老机构院长。而在课程安排方面,则通过人才能力评价、院长课程设计、内外师资相结合的方式,有侧重地提高综合管理能力,推动企业稳健发展。

课上,院办运营部主任、主管、储备干部及骨干人员,以及各部门管理层准时到达,总经理康立志在开班仪式上表示,养老行业正处在高质量发展的深水区,持续坚持系统化学习,创新发展养老事业新质生产力,才能乘风破浪。

随后,在专业老师的带领下,干货满满的课程正式开始。从管理人员的角色定位、能力素质,到高效目标达成的必要条件,再到两轮沙盘模拟,大家都十分认真,既有理论知识学习,又有实操演练巩固,从各方面吸收有效内容,提升实际运用效果。大家共同学习管理的底层逻辑,掌握科学的管理方法,提升认知素养和能力水平,提高经营管理质效,增强团队凝聚力,为公司和养老服务的高质量发展赋能。

善孝堂养老:以学习赋能未来,迎接养老服务新时代

善孝堂养老:以学习赋能未来,迎接养老服务新时代

接下来的一个月训练营还将继续进行,陆续围绕团队管理的各个方面展开讲解和演练,课程结束后将通过理论考试、PPT演讲、实战模拟等考核方式进行综合评定,选出三位合格院长,为企业发展提供人才支持。

面对新时期养老服务高质量发展的机遇与挑战,善孝堂养老希望能够每一位同仁都能加强学习,提升自我,学用结合,把学历变成经历、把经历变成经验、把经验变成能力;管理人更要将培训所学与工作实际紧密结合,在学习中升华管理理念,在实践中创新管理举措,为企业发展和养老服务事业提供新视野、新路、新方法。

⋅ ⋅ ⋅ 长沙市开福区社会福利中心(善孝堂星辰颐养院)(←入住咨询 | 收费详情) ⋅ ⋅ ⋅

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