次网友评论： 0 条近日，山西省人力资源和社会保障厅与山西省财政厅联合发布通知，自2023年1月1日起，对全省企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。此次调整是按照人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号）精神，经过省政府同意并向人社部、财政部报备后实施。
根据通知，本次调整将采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方式进行。
定额调整方面，所有退休人员将统一每人每月增加42元的基本养老金。
挂钩调整将分别与退休人员的缴费年限和基本养老金水平挂钩，每满1年缴费年限可增加1.33元的基本养老金，同时按照本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
倾斜调整则针对不同年龄段的退休人员进行不同金额的增加，具体为：2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加32元。
此外，对于曾在艰苦边远地区工作的退休人员，本次调整还将给予一定的倾斜。一类艰苦边远地区的退休人员每人每月可再增加6元，二类艰苦边远地区的退休人员每人每月可再增加11元。企业退休军转干部在本次调整后月基本养老金低于全省企业退休人员月基本养老金平均水平的，将予以补足。
本次调整将进一步保障广大退休人员的权益，提高其生活质量。在定额调整、挂钩调整的基础上，通过倾斜调整对年龄较大的退休人员进行额外关爱和照顾。同时，对于曾在艰苦边远地区工作的退休人员也将给予一定程度的优惠政策，体现了政府对特殊贡献退休人员的关注和感激之情。
据悉，本次调整是自改革开放以来山西省连续第19次调整企业退休人员基本养老金，也是连续第7年统一安排在1月1日进行。多年来，我省始终将保障退休人员的基本生活作为一项重要工作来抓，不断加大资金投入，确保退休人员的养老金能够得到及时足额的发放。
此次政策调整将进一步推动我省养老保险制度的公平性和可持续性。通过实行统一的养老金调整标准，确保了不同企业和机关事业单位的退休人员在基本养老金的待遇上趋于一致，体现了养老保险制度的公平性。同时，政府在资金安排上提前做好规划，确保资金到位，保障了养老金的按时足额发放，也为我省养老保险制度的可持续发展奠定了坚实基础。
此次政策调整将进一步促进社会和谐稳定。退休人员作为社会的重要群体，他们的生活质量和幸福感直接关系到社会的稳定与和谐。通过提高退休人员的基本养老金水平，让他们享受到经济发展的成果，感受到政府的关怀和温暖，这将有助于提升退休人员的幸福感和获得感，进一步促进社会的和谐稳定。
本次政策调整将为全省广大退休人员带来实实在在的利益。政府将继续关注退休人员的生活状况，不断优化养老保险政策，确保每一位退休人员都能够享受到应有的福利待遇。在此，我们呼吁广大退休人员关注自身权益，按时领取基本养老金，同时也希望社会各界共同关注和支持退休人员的福利保障工作，共同为构建和谐稳定的社会环境贡献力量。