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深圳市晚晴苑 | 2025年中总结暨评优表彰大会圆满举行:以爱为帆,专业为桨,共启新程

文章来源:养老信息网 发布日期:2025-08-05
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深圳市晚晴苑 | 2025年中总结暨评优表彰大会圆满举行:以爱为帆,专业为桨,共启新程

晚晴苑2025年中总结

暨评优表彰大会

2025年8月1日晚,晚晴苑养护院在二楼多功能室隆重召开了“2025年年中总结暨评优表彰大会”。大会以“温暖与奋进交织”为主题,回顾了上半年的工作成果,表彰了优秀员工和团队,并展望了下半年的发展方向。厚德世家董事长马静女士、晚晴苑总院长徐岩岩女士、晚晴苑副院长王平女士、晚晴苑医护部部长兼楼层院长程锐先生、晚晴苑楼层院长张丹丹女士、晚晴苑社工部部长孙莲女士等领导及全体员工共同参与了这场充满温情与欢乐的盛会。

开场:凝聚力量,共话未来

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大会在主持人热情洋溢的开场白中拉开帷幕。她首先对各位领导的莅临表示热烈欢迎,并介绍了出席大会的领导嘉宾。随后,她以“半年耕耘结硕果,今朝聚首话新程”为引,点明了大会的主旨——总结过去,展望未来,凝聚团队力量,共启新程。

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领导致辞:指引方向,赋能前行

董事长马静女士登台致辞,她首先对全体员工上半年的辛勤付出表示衷心感谢,感谢你们在家庭与工作间的无私坚守,感谢你们用专业与爱心为老人们筑起温暖的港湾。

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坚守岗位的你们,就是最美的风景。从疫情到如今,许多同事在面对家庭重要事务时,依然选择优先保障院里的工作;你们的默默付出,老人们看在眼里,院方记在心里。正是这份“舍小家为大家”的担当,让晚晴苑成为了有温度的“第二个家”。你们不仅是父母的子女、孩子的依靠,更是养护院的中流砥柱,是老人们的“贴心人”。健康是底色,微笑是良药。今天想和大家分享一个感悟:“养好自己,才能更好服务他人。”平时看着大家组织院里老人做活动,看着长辈们动起来、笑起来的样子,我深受触动——其实我们自己更需要这份“动起来”的活力。健康的前提是什么?是“两个嘴角往上翘”的微笑。心理学上说,笑容能带动情绪,情绪能影响健康。愿我们都能学会用微笑化解压力,用乐观拥抱生活:心情好了,免疫力自然强;状态好了,服务质量才会更高。榜样的力量,照亮前行的路。前几天,我有幸见到一位78岁的企业家前辈——她身着优雅套装,妆容精致,全程保持着柔和的微笑,如今仍在香港执掌企业。她说:“年龄从不是限制,心态才是。”这让我想到:如果我们能坚持健康的生活方式、保持积极的工作热情,33年后的我们,是否也能像她一样优雅从容,45岁的我,期待着78岁时仍能站在这里,与大家共话晚晴苑的新篇。

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下半年,让我们“吃好喝好,有事不往心里放”。员工的健康,就是养护院的财富。在此也想叮嘱大家:工作再忙,也要按时吃饭;压力再大,也要学会倾诉,院里会持续为大家创造更舒心的工作环境。记住:“开心快乐,吃好喝好,有事别往心里放”——这不仅是对自己负责,更是对老人们负责。各位同仁,养老事业是一份需要爱心、耐心与责任心的事业。我们守护的不仅是老人的晚年,更是每个家庭的期盼。未来,愿我们继续以“快乐工作、幸福生活”为信念,用专业的服务让老人安心,用温暖的陪伴让家属放心,共同书写晚晴苑更精彩的故事!

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精彩表演:青春与坚守的交响

大会的第一个环节是由社工部带来的舞蹈《我的未来式》。充满活力的舞步展现了社工部员工对养老事业的热情与期许,赢得了全场热烈的掌声。紧接着,七楼护理员们以合唱《有风无风皆自由》深情演绎了一线护理员的坚守与热爱,歌声中传递出平凡岗位上的不平凡情怀。

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部门述职:沉淀经验,明晰方向

在部门述职环节,副院长王平女士、医护部部长程锐先生、楼层院长张丹丹女士及各楼层班长依次上台,汇报了上半年的工作成果与经验总结。从管理策略到一线实践,每位负责人的分享都展现了晚晴苑在养老服务中的专业与温度。

总院长徐岩岩女士表示:“这些述职不仅是半年工作的‘成长答卷’,更为我们下一阶段的工作指明了方向。我们要继续以长者的需求为中心,不断提升服务质量。”

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员工表彰:荣耀时刻,致敬平凡

大会的高潮是优秀员工颁奖环节。来自各楼层及辅助部门的优秀员工依次上台领奖,他们中有默默坚守的一线护理员,也有幕后支撑的辅助部门员工。每位获奖者的感言都朴实而动人,传递出对养老事业的热爱与责任感。

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职能部门优秀员工

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优秀员工代表在发言中说道:“这份荣誉属于我们整个团队。护理工作虽然辛苦,但看到长者的笑容,一切都值得。”辅助部门代表也表示:“我们将继续做好后勤保障,为一线同事提供最强有力的支持。”

大会揭晓了“优秀团队”奖项。三楼团队凭借出色的协作与专业表现荣获殊荣,总院长徐岩岩女士为他们颁发了锦旗。团队代表戴亚敏在发言中分享了团队合作的经验,并承诺将继续努力,为长者提供更优质的服务。

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欢乐游戏:引爆全场笑点

在表彰环节的振奋人心之后,大会迎来了轻松愉快的游戏互动时刻。工作人员早已在舞台中央准备了展开的报纸,每张报纸约1平方米大小,看着游戏区域,护理部的哥哥姐姐们跃跃欲试。

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“游戏规则很简单”社工举起手示意,“当音乐响起时,大家要围着报纸绕圈;音乐停止时,必须立即踩到报纸上。注意!每轮结束后,我们会把报纸范围缩小,也就是说“地盘会越来越少哦!”

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随着《卡路里》欢快的旋律响起,护理员们瞬间跑起来。突然,音乐戛然而止!只见大家手忙脚乱地扑向报纸,整个游戏过程笑料不断。这个精心设计的游戏环节,不仅缓解了大家的工作压力,更让同事们在欢声笑语中加深了感情,为接下来的聚餐营造了温馨愉悦的氛围。

温情聚餐:美食犒劳辛勤付出

表彰环节结束后,院里特别准备了丰盛的晚宴犒劳全体员工。餐饮部精心设计了丰富营养的菜品,从精致的冷盘到热气腾腾的主食,还有员工们最爱的各种海鲜。

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总院长徐岩岩女士在总结发言中特别提到:“今晚的聚餐不只是简单的吃饭,更是家人团聚。我们是一个大家庭,下半年,让我们继续携手,为长者们创造更多幸福时光。”

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大会总结:沉淀奋进,再启新程

大会最后,总院长徐岩岩女士作总结发言。表示养老事业,是关乎夕阳、关乎生命尊严的伟大事业。我们服务的每一位长者,都承载着丰富的人生故事和智慧。用心的陪伴就能看到长者舒展的眉头、开心的笑容、积极参与活动的热情,这份喜悦会深深感染我们。

养老服务工作,绝非简单的重复劳动。它更需要爱心,需要智慧与创新。我为我们团队在上半年展现的“乐创事业”精神感到无比自豪!我们不畏辛劳,坚守岗位,用专业和爱心守护着长者的健康与安全。无论是日常的精心照料,还是应对突发状况的沉着冷静,都体现了我们对这份事业的热爱与担当。未来,我们要继续激发“乐创”精神、深化专业服务,打造我们的服务亮点和核心竞争力;我们要勤学终身,在求知中提升服务的境界。养老服务领域日新月异,新的理念、新的知识、新的技术不断涌现。唯有“勤学终身”,我们才能跟上时代的步伐,为长者提供更专业、更前沿的服务。“老吾老以及人之老”。我们所从事的,不仅是一份职业,更是一份沉甸甸的社会责任。我们所做的点点滴滴,都是在为构建老年友好型社会贡献力量,都是在书写大爱无疆的篇章。

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上半年,我们辛勤耕耘,收获满满。在此,我谨代表院领导班子,向在座的每一位伙伴,致以最诚挚的感谢!感谢你们的付出、你们的坚守、你们的智慧与汗水!展望下半年,让我们共同努力,将晚晴苑建设成为长者幸福生活的乐园、员工快乐成长的沃土、专业养老服务的标杆、回馈社会的温暖港湾!相信在大家的共同努力下,我们下半年的工作必将再创佳绩,书写更加辉煌的篇章!

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半年已过,新程再启。晚晴苑全体员工将以此次大会为起点,继续以爱为帆、专业为桨,在养老服务的海洋中载着长者的幸福,驶向更暖的远方!

晚晴苑养护院

因爱而生,为爱前行

关于晚晴苑养护院

专注于养老和护理的服务品牌

分为护理床位和公寓床位

招收失智失能、半失能、自理老人

设施配套齐全、服务完善、收费平民

广东省第一家老幼共托示范基地

注意:深圳市龙华区、福田区户籍老人可享受政府补

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深圳市龙华区晚晴苑养护院
晚晴苑养护院简介深圳市龙华区晚晴苑养护院位于福城街道,是厚德世家旗下专注于养老、康复的专业服务品牌,以高质量、全功能、人性化的“两全模式”(全专业服务、全流程服务)为特色,以活力养老、文化养老、健康养老、科技智慧养老为理念,是满足长辈“社交、运动、美食、文化、医疗、康复和心灵归属”七大核心需求的“温馨之家”。晚晴苑养护院面积21000㎡,共675张床位,分别护理床位和公寓床位,是深圳市床位数第一的民营养老机构。园湖兼备、宜家宜室、和气致祥、人文荟萃,开启长者闲适的诗画之旅。晚晴苑养护院三大特色1.老幼共托 院内长者与幼儿每周定期互动,投篮套圈,积木搭建,绘画涂鸦等益智游戏成为常态,欢乐的歌声与舞蹈让他们在共娱的过程相互影响,助人自助,院内长者尤其是认知症长者,由于和孩子、工作人员的嬉戏,互动,脸上笑颜绽放,增加认知,更弘扬了尊老爱幼的优良文化传统。2.医养结合 养护院一楼设有市急救站点,为高危老人的紧急医疗救助保驾护航;联合共建的社康中心为在院长者提供全科医疗服务,设备齐全;内设诊所医护人员提供全天候大健康管理,随时掌握老人的健康状况。三位一体的医疗服务弥补了普通养老院“只养不医”的弊端,医护同行,双驱驱动。3.认知改善 随着年龄增长,长者的身体功能逐渐衰退,认知能力也日益减弱。社工部针对长者生理、心理特征,每日为长者设计文娱益智、认知训练、心理调适等个性化活动。各具特色的活动既能强身健体、丰富文娱生活,又可促进长者再社会化,扩大人际交往,更能训练长者认知能力,缓解认知症长者症状,改善认知。关于晚晴苑养护院 专注于养老和护理的服务品牌分为护理床位和公寓床位招收失智失能、半失能、自理老人设施配套齐全、服务完善、收费平民广东省第一家老幼共托示范基地 注意:深圳市龙华区户籍老人可享政府补贴
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