石家庄市：将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围有关问题的通知

各县(市)、区人力资源和社会保障（人事劳动和社会保障）局，有关单位：

现将河北省人力资源和社会保障厅《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围有关问题的补充通知》（冀人社字〔2010〕227号）转发给你们，结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、对不能提供从事“五七工”、“家属工”工作原始材料的人员，由原单位或承办单位调查核实，进行公示无异议后，向人力资源和社会保障部门提供甄别报告和公示报告。甄别报告的主要内容包括：原单位和承办单位名称以及简要发展过程；仍健在历届主要负责人及其相关同事名单；不能提供原始材料的原因及调查核实的过程；调查核实过程中所形成的有关证明材料。由原单位、承办单位或户口所在地经办单位申报办理相关手续。

二、各级人力资源和社会保障部门在审查相关材料时要认真负责，将好事办好，对审查合格的主要材料要留存复印件备查。

三、审查部门和本人档案留存复印件的要求：一是注明其复印件出处和“与原件一致”字样。二是复印件经办人签字并注明经办日期。三是出具原件或原件留存单位盖章。

附件1、从事“五七工”、“家属工”工作人员基本情况公示报告

二○一○年八月三十一日

河北省人力资源和社会保障厅

关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险

统筹范围有关问题的补充通知

各设区市人力资源和社会保障局、省本级统筹单位：

省厅《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》（冀人社发[2009]8号）下发后，各地积极落实政策，工作进展比较顺利，但也遇到了一些具体问题。为进一步推进工作，尽快将符合条件的五七工、家属工纳入统筹范围，现就有关问题通知如下：

一、考虑到几十年企业变迁情况，无论原单位是否在我省参保，只要五七工、家属工具有我省城镇户籍，且符合冀人社发【2009】8号文件的条件，在本人自愿的前提下，各地审查相关资料后，可纳入基本养老保险统筹范围。

二、省政府1990年第47号令已对从事临时性工作人员的养老保险有明确规定，因此，1990年后从事临时性工作人员，不再以“五七工”、“家属工”的身份参加基本养老保险。

三、自愿参保的五七工、家属工应有书面申请并填写《河北省“五七工”、“家属工“纳入基本养老保险审批表》。人力资源和社会保障部门应审查参保人员的居民身份证、户口薄原件及能证明本人为五七工、家属工的有效材料。档案留存身份证、户口簿主页和本人页的复印件以及有效材料的复印件等。

五七工、家属工或原单位应提供能够说明五七工、家属工本人身份及工作经历的证明材料原件及复印件。对于无法提供相关原始证明材料，但本人确实在五七厂工作过的人员，可经本人申请，相关人员证明，由单位或承办五七工厂的单位甄别认定并公示后，由原单位或承办五七工厂的单位上报。

四、原行业统筹单位的五七工、家属工原则上在当地参加基本养老保险统筹。在行业移交地方统筹时经批准保留经办机构的，如单位自愿可以以行业为单位按原渠道参保。

五七工、家属工参保后纳入社区管理，基本养老保险实行社会化发放。

五、符合纳入基本养老保险统筹范围条件的五七工、家属工，如果已经从基本养老保险统筹基金享受了遗属生活困难补助的，可根据本人意愿，一是可以选择继续享受遗属生活困难补助，二是可以按冀人社发【2009】8号文件规定补缴基本养老保险费后享受基本养老金。遗属生活困难补助和基本养老金不得同时享受。