北京市：一季度全市人力社保形势分析会召开

来自:（北京劳动就业报）

4月28日，一季度全市人力资源和社会保障形势分析会召开。会上通报了全市人力社保工作运行情况，对当前和今后一个时期的工作进行了部署。

今年前三月本市就业局势保持稳定。城乡统一的促进就业政策不断完善，重点群体针对性帮扶成效明显。通过精细化就业援助，促进4.4万名登记失业人员和农村劳动力就业，其中帮扶城乡就业困难人员就业3.2万人。职业技能培训体系进一步调整优化，培训各类劳动者15.1万人。就业创业服务体系不断健全，全市实现创业2215人，带动就业5031人。全市城镇新增就业7.7万人，期末实有登记失业人员9.7万人，城镇登记失业率为1.47%。

社会保障体系不断完善。城乡一体的制度体系进一步健全，基金运行安全平稳，经办服务效能稳步提升。截至3月末，职工养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数同比平均增长3.4%；城乡居民基本养老保险和城镇居民基本医疗保险参保人数分别达到187.6万人和183.6万人，享受福利养老金待遇人数为44.7万人。

人才发展环境持续优化，高层次人才引进更加科学，人才培养工作深入推进，人才服务更加精细高效。

劳动关系保持和谐稳定。劳动合同制度深入实施，劳动者合法权益得到切实维护。全市企业劳动合同签订率达到96.6%，城镇职工劳动合同续订率为94.6%；受理劳动人事争议案件2.3万件，结案率为60.8%，调解率为54.6%；查处各类劳动保障违法案件3169件，同比减少9.2%。

京津冀人力社保协同发展工作全面推进。促进就业创业服务一体化，启动京津冀人力资源服务标准一体化研究；完善大学生就业协调机制，初步确定建立京冀大学生就业指导、培训、服务和会商机制；开展家庭服务业劳务合作，加强输入输出对接；推进社会保障顺畅衔接，建立养老保险转移接续问题共商机制，推进异地就医结算平台建设；推动区域人才交流共享，制定京津冀引智合作计划；构建区域劳动关系协调机制，制定京冀劳动监察案件协查办法；建立劳动人事争议处理交流机制，制定仲裁员联合培训计划。

会上，市人力社保局党组副书记、副局长陈蓓就下一步工作提出了具体要求。陈蓓在讲话中指出，要正确认识和把握人力社保工作面临的新形势。一季度各项人力社保工作实现了稳中有进、稳中提质，重点工作进展顺利，实现了全年工作的良好开局。同时也要看到，受首都经济社会发展变化和各项工作深入推进等因素的影响，人力社保工作也面临诸多新形势、新任务。全系统要超前研究一批政策，储备一批政策，牢牢把握工作的主动权。同时，要紧密结合首都发展实际，不断增强改革创新意识，做到精准对接、主动作为、细化落实，确保平稳落地。要把党风廉政建设摆在更加突出的位置，全方位嵌入到各项人力社保业务工作中，做到同部署、同检查、同落实。在深化党风廉政建设过程中要驰而不息地改进作风，不断提升公共服务能力和水平。

陈蓓强调，要集中力量抓好重点工作和重大改革的落实。要全力确保就业局势稳定，大力推进创业工作，抓好机关事业单位养老保险制度“并轨”，整合城乡居民医保制度，加快推进人才发展体制机制改革，加强外籍人才服务管理，发布实施“十三五”人力社保规划等。

陈蓓要求，要全面提升人力社保公共服务效能，大力推进公共服务标准化，持续推进简政放权，进一步加强行风建设，加大宣传引导力度。全市人力社保系统工作人员要以开展“两学一做”学习教育为契机，以更饱满的精神状态和更严格的工作标准，推动各项人力社保工作取得新进展。

市人力社保局领导班子成员，局属各单位党政负责同志，各区人力社保局党政负责同志参加会议。