北京市：市人力社保局传达市委关于局领导调整决定

来自:（北京劳动就业报）

5月31日，市人力社保局召开领导干部大会，副市长林克庆到会并讲话。市委组织部常务副部长贾沫微，张欣庆同志、徐熙同志参加会议。会上，贾沫微宣布了市委、市人大关于市人力社保局主要领导调整的决定，徐熙任中共北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长，兼任市委组织部副部长，免去张欣庆中共北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长职务，并介绍了有关情况。

张欣庆表示，坚决拥护市委的决定，欢迎徐熙同志到市人力社保局任职。深深感谢全局干部职工多年来的支持和帮助，相信在新的局党组领导下，全市人力社保工作一定能够再创辉煌。

徐熙表示，目前，全市人力社保各项工作走在了全国前列，为今后更好的开展工作奠定了基础。在今后的工作中，将努力做到坚持解放思想、实事求是、与时俱进，更加勤奋的学习政治理论，切实用习近平总书记的系列重要讲话精神来武装头脑，指导实践；坚持依法行政、依法办事；坚持清正廉洁、以身作则，牢固树立正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，严格执行廉洁从政的各项规定；坚持锐意进取、努力改革创新，推动人力社保工作不断向前发展。

副市长林克庆指出，多年来，张欣庆同志与市人力社保局领导班子一起带领全局干部职工认真贯彻党中央、国务院及市委、市政府的决策部署，坚持民生为本、人才优先，团结奋斗、锐意进取，推动首都人力社保工作取得了显著成效，实现了跨越式发展。徐熙同志在综合经济、综合管理、人力社保方面有着丰富的工作经验，希望市人力社保局在徐熙同志的带领下，不断开创首都人力社保事业发展的新局面。

对于进一步做好全市人力社保工作，副市长林克庆提出了四点要求。一是坚持围绕中心，服务大局，充分发挥好部门职能作用。坚持民生为本、人才优先主线，做到牢牢把握首都城市战略定位，自觉服务大局、主动融入发展。一方面，要全力确保就业局势稳定。主动对接疏解非首都功能，加强对形势的分析研判，实施更加积极的就业政策，在推动经济发展中促进就业稳定增加，守住就业基本盘。另一方面，要围绕构建“高精尖”经济结构，大力聚集优秀人才，重点在用好、吸引、培养上下功夫。

二是坚持与时俱进，深化改革，平稳推进人力社保领域各项改革，确保重大改革取得突破。重点贯彻好国家鼓励“双创”的一系列政策措施，打造大众创业、万众创新新引擎，在助推产业迈向中高端过程中扩大就业；要积极稳妥地推进机关事业单位养老保险制度并轨、城乡居民医保制度整合等社保重大制度改革调整，建立更加公平更可持续的社会保障制度。同时，要找准推进供给侧结构性改革的着力点，创新完善人力社保相关政策措施，努力为企业经营“松绑、减负”。

三是要坚持以人为本，民生至上，不断增进群众福祉。要做好重点人群就业精准帮扶，落实和完善各项援助措施；要继续完善社会保障政策，实现应保尽保，切实解决好困难群众的养老、医疗等基本民生问题；要加强劳动用工管理，确保劳动关系和谐稳定。同时，要大力完善公共服务体系，进一步规范服务标准，建立“互联网+人力社保”新型民生公共服务模式，不断提升公共服务效能。

四是要坚持从严治党，依规治党，努力为事业发展提供坚强保证。以“首都意识”、“首善标准”抓好全面从严治党各项工作。要把党风廉政建设摆在突出位置，继续完善党风廉政风险防控体系，加大执纪监督问责，确保干部职工廉洁从政。深入开展“两学一做”学习教育，引导广大党员自觉以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用党章和党规党纪规范自己的言行，发挥好先锋模范作用。

市人力社保局各处室处长、副处长及事业单位党政主要负责人参加会议。