北京市：市人力社保局2016年度基层党组织书记述职评议会要求——用党建工作引领业务工作

来自:(北京劳动就业报)

3 月20日，市人力社保局2016年基层党组织书记述职评议会召开，来自局机关和局属事业单位的15位党组织书记现场述职，并当场回答了机关党委、纪委委员，及部分党员代表提出的问题。局党组书记、局长徐熙出席会议并讲话。徐熙指出，要用党建工作引领各项工作，党建工作抓细抓实抓好，业务工作自然会得到提升。局党组副书记、副局长陈蓓主持会议。

党组织书记述职评议考核工作是贯彻落实全面从严治党要求，促进机关各级党组织书记落实党建工作责任的重要举措。今年是市人力社保局第二年开展此项工作，而向述职人现场提问则是首次。

记者在述职现场看到，会议气氛紧张有序，每人述职时间约为12分钟；述职人就2016 年履行党建责任，加强思想、组织、党风廉政建设等工作情况做了介绍，分析了存在的问题，并就下一步如何改进工作提出了措施。每位书记述职结束后进入提问环节，问题针对性强，一针见血、“辣味”十足。如，“就党建工作中的重落实轻创新问题，请您谈谈认识。”“落实党风廉政责任如何克服宽松软的问题。”……面对“考官”发问，各位“考生”稍加思考后都给出了相应的答案。

徐熙在讲话中指出，通过述职可以看出，党建工作对业务工作形成了有力的推动。就如何做好2017年党建工作，徐熙强调，第一，要牢固树立“四个意识”，把习总书记最近视察北京时的重要讲话精神学深学透，落实到工作中去。第二，抓紧落实全面从严治党，全面从严抓思想建设、组织建、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。第三，要勇于担当。党组首先要敢于担当，建立容错机制；各级党组织要引导大家直面问题、解决问题。要在党建工作的引领带动下，全面提升业务工作。

局党组成员、市纪委派驻纪检组组长戚亮对本次述职作了充分肯定并强调，一要把党建工作放在首位；二要开展严肃认真的党内政治生活，营造风清气正的政治生态环境；三要提倡担当精神，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在履职尽责中多出汗才能在述职中少出汗。

机关党委、机关纪委各位委员，派驻纪检组代表，以及部分党员代表参加会议，并为述职的书记们现场打分。