北京市：市人力社保局：廉洁推进养老保险制度改革

来自:(北京劳动就业报)

市人力社保局采取四项措施扎实推进全市机关事业单位养老保险制度改革。截至目前，已为981家单位12.6万人办理准备期补缴业务，机关事业养老保险补缴收款18.68亿元，职业年金补缴收款9.34亿，为已参保的1330家单位28万人员办理了增减、变更、待遇支付等日常业务。

据了解，为推进养老保险制度改革，市人力社保局加强廉洁教育和监督检查。驻局纪检组高度重视，强化对经办窗口人员的廉洁教育，要求党员领导干部发挥模范先锋作用，保证正确行使权力；对重点环节、时点进行督导，强化再监督，要求主责部门严格遵守纪律规定，确保基金收缴工作安全有序。同时，坚持实行处级干部轮流值班制。市社保中心领导班子模范带头，班子成员和处级干部每天带班，负责协调办理登记发号、业务咨询、大厅巡视、后勤保障等工作，及时解决、处理工作中出现的矛盾和问题。此外，增加经办窗口业务骨干。市社保中心在每月业务高峰期，从其他部门抽调多名业务骨干增援服务窗口，采取早上班、晚下班，延长办理时间等方式，及时缓解窗口等待办理时间长的问题。

市人力社保局还坚持科学筹划，提高服务质量。安装发号机、分流叫号系统，参保单位随到随取，提高参保单位的满意度；将下属单位较多和人数过千的单位、涉密单位分流到“vip室”办理业务，加快大厅窗口的经办速度；通过微信群预约100 家业务量较多的单位周末办理业务，减少工作日的业务办理压力。