郑州市老年公寓举行中层岗位演讲竞聘活动

为进一步加强公寓制度化管理，充分调动员工工作积极性，提高工作效率，公寓于4月13日召开中层岗位竞聘演讲大会，由公寓领导班子成员和全体行政人员共同担任评分员，市老龄办主任段玉田、市民政局人事处副处长郑中钦、市民政局纪委主任张亚伟参加了会议并对全过程予以监督。

经过前期组织动员、积极报名、资格审核，共有6名同志参加了此次竞聘，这次竞聘活动打破了以往中层岗位一直由正式职工担任的传统，鼓励爱岗敬业、德才兼备的职工参加竞聘。竞聘人员就所竞争的岗位发表了精彩演讲，充分展示了公寓员工勇担重任的信心和勇气。公寓全体行政人员作为评委从素养品行、工作思路、综合能力、语言表达能力、举止仪表五个方面对竞聘人员进行了评分。竞聘结束后，段玉田主任作了重要讲话，充分肯定了此次中层岗位竞聘活动，并对今后工作提出了希望和要求。

通过本次中层岗位竞聘活动，进一步拓宽公寓选人用人的渠道，激发全体员工的工作热情和工作责任心，夯实公寓科学的选人用人制度，为公寓的今后发展奠定了扎实基础。