赣州市南康区蟠桃园老年公寓举行2022年员工子女助学奖励金发放仪式

金秋八月，硕果累累，在这个收获的季节，莘莘学子喜讯频传。为进一步弘扬公寓“家”文化理念，增强员工归属感，提升公寓的凝聚力和向心力；同时在全公寓内营造热爱学习、崇尚教育的良好风尚。8月29日，蟠桃园老年公寓工会委员会举行了2022年“爱心助学，情暖员工”助学奖励金发放仪式。

经过公寓工会的前期调查，公寓财务部钟军之女钟丽轩在今年的高考中以优异的成绩考上了南昌工程学院。了解到这一喜讯后，蟠桃园老年公寓工会委员会立即组织人手安排仪式，公寓领导、员工与在高考中金榜题名的员工子女及家长欢聚一堂，为莘莘学子送上公寓的祝福和殷切期望。

仪式上，公寓工会主席黎慧介绍了公寓2022年员工子女高考录取情况并代表公寓宣读贺信。公寓院长胡雪娥向在高考中金榜题名的员工子女发放了助学奖励金，同时勉励员工子女们要不忘初心，牢记父母养育之恩，努力学习，将来积极回报社会回报家乡。

“这个奖励不仅仅是物质的奖励，更重要的是精神上的激励与鞭策，它将成为一种巨大的精神动力，激发我们的热情和潜力，让我们向着更高的目标不懈努力，回报社会。”钟丽轩满怀感激地说。

员工代表钟军对工会一直以来对员工的关心与支持表达了诚挚感谢，表示在蟠桃园这个大家庭里，能时刻感受到公寓对员工的爱，比如每月的员工团建、员工生日会、还有各种节日礼品等，员工的福利越来越好。只有把公寓对员工的关爱化作动力，今后的工作中将立足岗位，努力工作，为公寓高质量的发展尽一份力。同时，也会教育子女刻苦学习，踏实做人，更要懂得感恩。

为鼓励员工培养子女成才，公寓本着“关心员工子女健康成长，鼓励他们勤奋学习，积极成才”的导向，出台了《关于员工子女考取高校奖励办法》的助学政策，规定凡参加高考的我公寓员工子女，成绩优秀者给予一定的奖励，极大地鼓舞和调动了员工的积极性和主动性。自2021年员工子女考取高校奖励活动开展以来，公寓先后为3名员工子女发放助学奖励金共计8000元，助力莘莘学子圆梦大学。公寓工会通过发放助学奖励金来表达对员工子女的关怀，对教育和学习的重视，不仅使员工们获得了物质上的支持，更重要的是让员工的子女们进一步了解、认识公寓的文化理念。一直以来，蟠桃园老年公寓都注重人才的培养与发展，将人才作为公寓发展的第一要素，定期组织业务培训，建立人才梯队培养机制，鼓励员工终身学习，强化专业技能，完善综合能力，实现自我价值，回报社会。