乐成集团党委：党建引领企业发展，打造‘红色引擎’新篇章

2024年6月27日，朝阳区召开“两优一先”表彰大会，乐成集团党委被授予“朝阳区先进基层党组织”称号。自2018年10月成立以来，乐成集团党委紧密结合企业自身社会资源、业务特点、人才特色等，在加强党的建设的同时，深度参与企业业务创新，真正发挥把方向、聚人心、添动力、促发展的作用，助力企业高质量发展。

集团党委以“政治聚心”为根本，强化党建引领组织建设，围绕企业业务发展搭建党组织架构。在养老条线的五家养老机构和社区成立面向住户老党员的功能型党支部，为住户老党员参加组织生活、开展政治学习、知晓政情民意、提出真知灼见搭建平台。通过党的组织和党的工作“全覆盖、全动员”，让党旗高高飘扬在企业发展建设最前沿。定期开展评优表彰工作，充分发挥先进典型的示范引领作用。

乐成集团“一老一小”参观中国共产党历史展览馆

集团党委以“发展聚效”为目标，着力推动党建引领高品质服务不断提升。在基层党组织开展“亮身份、比贡献”主题活动，成立“党员先锋队”，党员带头参与各项急难险重任务，发挥先锋模范作用。在养老机构和社区，功能型党支部定期开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的学习教育活动，住户老党员在党组织的关怀和带领下，与时俱进坚持学习，发挥余热服务他人，娱乐生活更加丰富，真正做到了老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐。

各养老机构功能型党支部组织开展主题党日活动

集团党委以“文化聚力”为中心，以植物疗愈项目实践为突破口，深度参与企业业务发展建设。面向不同群体进行植物疗愈实践教学，项目开展至今，已研发课程十九个，参与人数达到3000余人次。通过专题活动、小组活动、个案研究、疗愈花园建设等多种形式，为企业在职员工、养老机构和社区住户长辈、在校师生等不同群体，带来全新的植物疗愈体验，有效助力高龄长辈身体机能康复。通过植物疗愈项目实践，不仅搭建了党群关系的良好平台，也树立了党政干部干业务的良好形象，成为管理团队深入基层的“政委”，成为员工的疗愈者、客户长辈的贴心人。

集团党委植物疗愈实践活动走进养老机构和社区

集团党委以“人才聚能”为抓手，把人才培养和党员发展融为一体，推动人才培养“双向吸收”，用党员的标准去培养人才，把优秀的企业人才发展成党员。成立妇联和共青团组织，引导广大女员工和青年员工积极投身企业发展中心工作，群团组织已成为党委工作的有力抓手，党建文化引领作用得到较大提升。通过丰富多彩的群团文化活动，提高广大员工的政治意识、思想素养、工作能力和业务技能，不断增强企业的凝聚力、向心力，打造有利于调动员工主人翁精神、奉献精神和创造力的良好氛围。

乐成集团党委、团委、妇联组织开展形式多样的实践活动

乐成党建经过多年探索，取得了一定的成绩，也得到各级部门的认可，《恭和老年公寓功能型党支部项目》荣获2019年朝阳区第五届“基层党建创新项目”称号；《以功能型党建引领老龄事业的实践探索与理论思考》荣获2022年度朝阳区党建研究会第九届自选课题三等奖；乐成中心荣获“2022年度双井地区党建引领先锋行动先进单位”称号。

乐成党建工作模式的建立和推进，有效促进了党建工作科学规范、富有生机、充满活力，使党组织在企业发展中更有凝聚力、号召力和创造力，达到了优势互补、资源共享、互相促进、共同提高的效果，形成了以创新促党建、以党建促业务、以业务促发展的良好工作格局。在未来的工作中，乐成集团党委将继续团结带领广大党员、员工，凝心聚力、奋勇拼搏，努力做企业健康发展的“红色引擎”。

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