养老简讯 · 2026年05月12日

5月9日，吉林省人民政府办公厅印发《吉林省完善长期护理保险制度实施方案》，明确长护险缴费标准及实施路径。制度覆盖职工、退休人员、灵活就业人员及未就业城乡居民，2026年力争覆盖全省所有统筹区，2027年逐步覆盖全民，2028年实现筹资稳健、运行高效。

支持养老机构、基层医疗卫生机构提供长护服务；基金支付重度失能人员机构护理费用，未就业城乡居民参保者支付比例50%，职工参保者提高至70%；鼓励居家和社区护理，基金年度最高支付限额不超上年度全省城乡人均可支配收入的50%。

近日，《养老管理师职业能力水平评价标准》正式面向社会公开征集起草单位与起草人，标志着我国医养结合领域专业人才评价体系建设迈出关键一步。该团体标准由中国老年保健协会牵头发起，联合多家科研机构、高校及行业组织共同制定。

标准聚焦老年健康评估与管理、慢病及康复管理、营养干预、照护组织实施、智慧养老应用等10个核心领域，设初级、中级、高级三个等级；2025年我国老年慢性病患病率达75.8%，失能老年人超4000万人；养老管理师考试拟年内启动，采用线下机考形式。

近日，2026年沪滇“银龄行动”上海老专家团队完成为期18天在云南文山州的志愿服务。27名专家中20人具副高级及以上职称，聚焦养老、医疗、理论宣讲等领域开展精准帮扶。

在养老服务方面，上海资深专家深入当地养老机构、社区居家养老服务中心及幸福食堂，围绕服务质量、入住率、风险防控和管理能力等开展诊断，召开12场专题研讨会，助力机构转变发展思路、提升运营水平。

近日，2026年“苏青银龄行动”志愿者赴青海西宁开展养老服务支援。18名平均年龄62岁、最大69岁的银龄志愿者启程，覆盖医疗康复、养老服务、老年教育等领域，在当地养老机构开展“传帮带教”等智力援助。

行动新增70岁以上资深专家“后方远程支援”通道，拓展至养老、康复、教育等服务，并以“苏青圆梦科学种子计划”等为支撑，构建“前方一线服务+后方远程指导”帮扶模式。

重点聚焦养老机构能力建设，强化养老人才“授人以渔”，通过驻点服务与远程指导相结合，提升本地养老服务专业化水平；志愿者均经安全教育及健康管理培训，并获统一保险保障。

近日，山东省民政厅举办全省养老机构消防安全培训班，300家养老机构消防控制室值班人员参训，实现重点岗位精准赋能与有序轮训。

培训聚焦养老机构实际，突出实战实用实效，涵盖火灾自动报警、自动喷水灭火、防烟排烟等设施理论与实操，开展火情识别、设备操作、应急疏散、初期灭火演练，强化夜间值班、断电故障等特殊场景处置能力。