上海市社会保险管理局关于贯彻《关于本市企业1996年以后离退休（职）人员计发养老金的实施办法》若干问题的处理意见

　　各区、县人民政府，市政府各委、办、局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：

　　根据《关于本市企业1996年以后离退休(职)人计发养老金的实施法》(下称《实施办法》)的规定，现对贯彻中的若干问题提出如下处理意见：

　　一、关于个人缴费的问题1、职工办理退休(职)手续时，如本人未提出按12个月缴费，则退休当年按实际工作月份缴纳养老保险费。2、凡当年1至3月办理退休(职)手续且个人按12个月缴费的人员从当年4月份起，个人缴费基数应按规定作相应调整。

　　二、关于确定养老金计发系数的问题职工办理退休(职)手续后，根据其个人养老保险帐户储存额及其工作年限确定相对应的系数，计算养老金。1、个人养老保险帐户储存额统一按本市规定计算。1996年办理退休(职)手续的人员，个人养老保险帐户储存额的计算公式为：

　　S(93)=1993年个人月记帐额×93年缴费月份(≤15)×1.05

　　S(94)=S(93)×1.12+1994年个人月记帐额×1994年缴费月份(≤12)×1.06

　　S(95)=S(94)×1.12+1995年个人月记帐额×1995年缴费月份(≤12)×1.06

　　S(96)=S(95)×1.06+1996年个人月记帐额×1996年缴费月份(≤9)×1.06

　　2、个人养老保险帐户储存额每年度按规定计算后，其金额的尾数见分进角。

　　3、1996年办理退休(职)手续的人员，在计发养老金时，个人养老保险帐户储存额在3505.7元以下的，储存额按实际数额确定，系数均按3505.7元对应的系数确定;储存额在3505.7元至6501元之间的，储存额按系数表上规定的档次确定，不在规定档次上的可就近向上靠档确定，系数按靠档后储存额对应的系数确定;储存额在6501.0元以上的，储存额按实际确定，系数均按6501.0对应的系数确定。

　　4、职工的工作年限按1992年底前的实际工作年限(不含职工从事有毒有害、井下、高温特殊岗位折算的工作年限)与1993年以后的缴费年限之和确定。

　　5、职工办理退休(职)手续后的缴费时间不计入工作年限。

　　6、在确定退休待遇时，工作年限按周年计算，剩余的月数超过6个月的按一年计算。

　　三、按《实施办法》第三条规定领取的养老金，增加额不得超过按原办法计算本人1995年底计发水平16%，其1995年底计发水平是指以下规定的水平：

　　1、按原办法计算本人1995年底计发的养老金;

　　2、养老金的增发部分按1993年1月至1995年12月本人累计缴费额的一定比例计算;

　　3、工作年限(不含职工从事有毒有害、井下、高温特殊岗位折算的工作年限)截止到1995年12月底止;

　　4、按原国家规定可提高的退休待遇不计入1995年底计发的水平;

　　5、原经市劳动局、市社保局批准将高温有毒有害补、津贴(工资部分计入养老金计发基数试点的企业，补、津贴(工资部分)不计入1995年底办法计发基数;

　　四、关于一次性补充养老金的问题

　　1、凡符合《实施办法》第八条第一款的劳动模范、先进工作者199年办理退休手续时，根据原规定计发比例提高5%的，发给一次性补充养老金2500元;提高10%的，发给5000元;提高15%的，发给7500元。

　　2、凡获得军以上单位授予荣誉称号的转业、复员军人，退休后可参照劳动模范、先进工作者的标准发给一次性补充养老金。

　　3、凡按《实施办法》第二、四条规定领取养老金的人员，不再发给一次性补充养老金。

　　五、关于按《实施办法》第二条规定计发养老金的问题。

　　1、凡按《实施办法》第二条规定领取养老金的人员，其养老金按1995年底前原办法计算，其养老金的增发部分按1993年1月至1995年12月本人累计缴费额的一定比例计算，工作年限截止到1995年12月底止。

　　2、机关、事业单位转制为企业后，除按规定可选择按机关性质退休的人员外，其他人员的退休待遇均按企业有关规定执行。凡1996年1月1日以后转制为企业并按沪社保业一发(1995)11号文规定计发养老金的人员，在计算其1995年底养老金计发水平时，计发养老金的工资基数按本人1995年底沪社保业二发(1994)21号文规定可计发养老金的工资基数，减去按规定已并入工资内的生活补贴41元后的工资确定。

　　3、凡外商投资企业中按《实施办法》第二条规定领取养老金的人员，其计发基数按以下规定确定：

　　(1)1995年底以前在外商投资企业(本企业)连续工作且缴费满3年的人员，计发养老金的工资基数按本人1995年12个月企业平均工资确定。

　　(2)1995年底以前在外商投资企业(本企业)连续工作不满3年的人员，计发养老金的工资基数按本市国有企业规定执行。

　　六、关于退职人员退职生活费的计算问题

　　1、凡工作年限不满十年的人员退职时，其计发退职生活费的系数可按满10年退休人员的系数确定。

　　2、退职人员按《实施办法》第五条规定计发退职生活费后，不再与按原办法计算本人1995年底计发水平比较。

　　3、1996年1月1日以后至《实施办法》发布之日已办理退职手续人员，从《实施办法》发布之月起，统一按《实施办法》规定的标准发给退职生活费。

　　上海市社会保险管理局

　　一九九六年十一月一日