退休老人的心态种种

　　老年人从岗位上退下。远离了官场和名利场，心理难免有些落差。这时，若能进一步淡化名利，保持一种平和的心态，不但对自身的健康有利，而且能为他人和社会继续贡献自己的聪明才智。

　　但由于每个人对自身的定位不同，思想认识不一，能力高低不齐，心胸宽窄各异，所以也就出现了各种不同的心态，归纳起来有以下几点：

　　一是老有所为型。他们认为从岗位上退下来，不是生活的尾声，而是另一种生活的开始，过后还会演奏出更加优美的旋律。这些人总是积极创造条件寻找生活的乐趣，在享受健康快乐晚年生活的同时，不断地学习新的知识，增长新的本领，适应新的环境，对自己提出新的要求，将富裕的时间和充沛的精力用在为他人和为社会做贡献上。如;小区建设献计献策，义务奉献积极参加，绿色环保带头先行。征文写作保质保量地完成，灾区捐款走在最前，为他人和为社会做了很多有益的事，在某种程度上成了社区的骨干和社会的财富。构建和谐社区和平安社会，需要更多这样有知识、有爱心、肯奉献的老人。

　　二是心态平和型。这部分人不管在位时职务高低和退休后的工资多少，都能坦然面对。既不在利益上比高低，也不在任何场合炫耀自己，朴实得让人感到他们的真诚。他们在家偕妻弄孙，享受天伦之乐。在外能和周围的同志们打成一片，总给人一种和蔼可亲的感觉，很受人们的尊敬和爱戴。

　　三是牢骚满腹型。这部分人心理总是不平衡，消极对待周围的一切，专门描述社会的阴暗面，什么事在他眼里都看不惯，整天牢骚满腹。如在位时没有得到提升是因为没有碰到好人，自己的退休工资没有别人高是极其不合理等等，也不管对方有没有时间、愿不愿意听，见面就喋喋不休地讲述着他身上所谓的不公，总想用别人的眼光来纠正自己的形象，其结果不但解决不了任何问题，反而把自己越抹越黑。

　　四是自我失落型。由于这部分人退休后难以建立起新的人际关系，认为退休以后已是派不上什么大用处的“下脚料”了，因此萎靡不振，有一种自我失落感。加上没有任何的爱好，整天把自己封闭在家里，有的甚至向老伴和孩子乱发脾气，不但影响了自己的身心健康，而且给家庭带来了不和谐的氛围。

　　五是高高在上型。少数领导干部从岗位上退下来，始终放不下曾经所谓的尊严和高贵，整天一副高高在上的样子，不愿与人为伍。说话总是忘不了拿腔作调，开口闭口都要突出我是领导。他们大事干不了，小事又不干，始终处于假、大、空状态，在让别人感到不舒服的同时，也使自己失去了很多好的信息和知心朋友，自己把自己孤立起来，这种人于己于社会都不利。

　　六是无事生非型。这部分人不学无术，说话办事不考虑自己的身份，不懂得什么话该说，什么事该做，什么地方该去，什么地方不该去。整天的张家长、李家短地议论他人，有的甚至恨人有，笑人无。因此，走到哪里就把矛盾带到哪里，不但给自己带来无尽的烦恼，还弄得家庭不和，四邻不安，成了惹祸的根苗，给社区带来了很多麻烦，这种人在哪里都是越少越好。

　　笔者认为，退休以后如果选择继续发挥自己的特长受聘于新的单位或自谋职业，当然是件好事。一旦不想再去为金钱奔波，千万别把自己封闭在家里，要重新找准自己的位置，把自己迅速地融人家庭和社区中去，与周围的老年朋友打成一片，平等对待每一个人，做到不端架子、不拿腔调，让人感到你的可亲可敬。

　　在可能的基础上要充分发挥自己的特长，将富裕的时间和充沛的精力利用在为他人、为社会做奉献上，做一个用心灵谱写乐章，用爱心凝聚力量，用奉献书写崇高，用行动构建和谐的“时尚之星”老人。