首页 导航 移动端 ...
养老信息网LOGO

养老机构政策

宿州市农村敬老院管理有关规章制度

文章来源:宿州市民政局 发布日期:2010-12-23 00:00:00
浏览次数:正在加载次数网友评论: 0
  一、敬老院建设总体要求
  1、 组织领导体系健全;敬老院工作纳入党委政府重要的议事日程,不断加大敬老院建设投入力度,五保集中供养率达到规定要求。
  2、院容院貌整洁美观;整体布局合理,环境整齐清洁,种有花草,院内绿化覆盖率占空地面积40%以上。
  3、院内设施配套齐全:院内设有办公室、宿舍、医务室、娱乐室、储藏室、浴室、厨房和餐厅等。
  4、规章制度规范健全:建立完整的岗位责任、民主管理、财务管理、物品保管、安全卫生、膳食管理、政治学习、文体活动等规章制度,制订院民守则和工作人员守则,并公开上墙。
  5、院务管理规范有序:敬老院实行院长负责制。院内所有工作人员一律挂牌上岗。实行民主管理,成立院务管理委员会,并参与敬老院的民主管理和决策,监督敬老院规章制度落实执行情况。建有完整的值班记录、安全、卫生检查记录以及请销假记录。配备专职或兼职会计,财务科目分设,账目齐全,手续完备,定期公布。公用物品有专人管理,建有完整的财产档案。
  6、院民生活保障充分:院民建有医疗健康档案,有病得到及时治疗,医疗费能较好落实。院民饮食常翻新,每周有食谱,营养调剂合理;注意饮食卫生,严防食物中毒。院民配有分季换洗服装和床上用品,穿戴整洁,勤于洗澡,定期理发。经常组织健康有益的文体活动,丰富院民业余文化生活。院有蔬菜地和副业生产基地,蔬菜自给有余,家禽、肉类基本自给。
  二、敬老院管理制度
  (一)敬老院院务民主管理制度
  1、经全体院民民主选举产生院务管理委员会,院民人数占50%以上。管委会成员参与院内的日常管理,以及生产、生活等方面的计划安排,负责实施民主监督。
  2、院民代表可对每周食谱提出修改调整意见,院方应积极采纳。
  3、对购置和社会捐赠的生活用品,实行工作人员与院务管委会成员共同验收核实,指定工作人员和院民代表专人负责管理。
  4、对院内环境、室内卫生、蔬菜生产、食堂卫生等进行检查、评议。
  5、每月向院民报告上月财务及老人生活、水、电等开支情况及本月生活费打算,听取院民意见。
  6、开展院民互助互帮活动,开展院民自评、院民评议工作人员、工作人员评议院民活动,评议结果上墙,并给予适当奖励。
  (二)敬老院安全管理制度
  1、针对本单位和院民特点,适时开展消防安全宣传教育活动。
  2、开展经常性的消防安全检查,对火灾隐患及时落实整改。
  3、严格遵守有关规定铺设电器线路、安装电器设备和使用电器,确保安全。
  4、建立安全员责任制。负责对院内设施、设备及安全隐患进行巡查,做好记录,发现问题及时报告、报修。
  (三)值班制度
  1、值班人员必须在职在位,不得迟到早退或擅自离岗。遇特殊情况,需经院长同意并安排好代班人员后方可离岗。
  2、负责院内的安全管理,清点各房间老人人数,察看身体状况,突发事件及时报告处置,并做好当班记录。
  3、负责落实好院民作息时间,保持老人有效睡眠。
  4、检查门、窗、水、电等,做好安全防范工作。
  5、对特殊老弱病残老人落实监护措施,注重身体变化情况。
  6、值班人员履行门卫职责,做好进出人员登记工作。
  (四)财务管理制度
  1、认真执行党和国家的方针政策及财会制度,遵守财经纪律。
  2、严格按照财政预算集中支付要求程序报帐。
  3、认真编制、严格执行财务预算,合理使用专项资金。
  4、所有业务支出必须由经手人、证明人签字,法人代表审批,手续不全一律不予报销。
  5、五保人员经费专款专用,专帐管理,不得挪作它用。
  6、收入及经费使用应接受工作人员和院民监督。
  (五)现金管理制度
  1、严格执行现金管理制度。
  2、报帐员根据本单位实际需要,留存允许库存现金的最大额度,按照手续齐全的原始凭证支付现金。
  3、严禁以白条抵充库存现金,收入的现金要及时准确存入银行专户,不得出现坐支现象,每月收支报表要及时准确。
  4、妥善保管好现金和有价证券,认真填写“院民贵重物品保管单”,并做到手续齐全。
  5、到银行提取或存入现金,要两人结伴,确保资金安全。
  (六)食堂管理制度
  1、建立有职工和院民代表参加的伙食委员会,定期召开会议,听取院民意见,不断改进工作,提高服务质量。
  2、每周制定食谱并公示,做到饮食科学,营养食疗,荤素搭配,粗粮细做。保证院民饮食营养搭配合理,伙食标准到位。
  3、严格财务制度和成本核算,购买各种食品均由炊事班长和院民代表验收入库,一切收支均以原始单据为准,经手人必须签字盖章,日清月结,杜绝一切漏账现象的发生。
  4、保持食堂厨房、库房等环境卫生清洁,搞好防蝇、防蟑、防鼠。餐具每日消毒,垃圾及时处理,确保食堂卫生符合标准。
  5、食堂工作人员须持有健康证,非食堂工作人员不得进入食堂操作间。
  6、食堂工作人员要准确掌握用餐人数,规范制作饭菜,防止过剩或过少。
  (七)用餐制度
  1、院民应严格遵守开饭时间,用餐时,院民要自觉到食堂,不经允许不准回房就餐。
  2、用餐以吃饱、吃好为原则,反对暴饮暴食,少吃多盛,倒饭倒菜,铺张浪费。
  3、用餐后,餐具消毒后集中保管。
  4、未经批准,不得饮酒。安排饮酒亦应有度。
  5、凡患有传染病的院民一律隔离,单独就餐,餐具单独消毒,传染患者的餐具,不准带入食堂。
  (八)食堂卫生工作制度
  1、贯彻执行“食品卫生法”,确保院民食品安全。
  2、生熟食品及刀、案、容器分开,放入冰箱的熟食品要盖好,无交叉污染。
  3、公用餐具用后消毒,保持厨房、操作间、餐厅清洁卫生。地面、餐桌整洁,无油污。
  4、仓库、储备库整洁通风,无鼠。食品、调料分类存放,防止受潮霉变。
  5、炊事人员要养成良好的卫生习惯,做到勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲,工作衣帽整洁,定期健康体检,无传染性疾病。
  6、开饭前要洗手,不面对食品咳嗽、打喷嚏,一律使用食品夹。
  7、经常保持室内外清洁卫生,每日一小扫,每周大清扫。
  (九)敬老院文体活动制度
  1、建有健身房、报刊阅览室、活动室等,并配有必需的报刊及器具。
  2、文体活动场所常年开放,活动内容和形式能满足不同年龄、不同体质、不同爱好的五保老人需求,使老人在精神文化生活方面老有所乐。
  3、积极引导五保老人开展健康向上的文体活动,不得进行赌博和封建迷信活动。
  4、适时开展文体比赛、组织参观游览。
  5、凡高龄或者身体欠佳的老人,不得参与下棋、跳舞、打乒乓、健身器材等强脑力、强体力的活动。
  6、参与活动者应服从管理,注意安全,爱惜公共财产,注意公共卫生,不得随地吐痰、乱丢杂物,不大声喧哗。
  (十)供养人员物资发放制度
  1、根据季节变化,及时按计划、标准发放供养人员生活用品。
  2、加强对供养人员生活物资的计划采购和管理,不能混用,注意防霉、防蛀。
  3、严格出入库手续,加强仓库安全管理,认真做好防火防盗工作。
  4、建立收养人员着装卡片,登记好每个人的衣服、鞋、帽型号和发放情况。
  5、按卡片量体裁衣、按型号发放,做到美观大方。
  6、厉行节约,修旧利废。
  (十一)文书档案管理制度
  1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理。
  2、凡上级有关单位和部门来文、来函,一律登记办理。
  3、文件传阅和执行后,按保管期限分类立卷归档。
  4、凡向上级部门报告或请示的文书,须和答复一起分类归档。
  5、加强文件、文书、档案的保密工作,保证其局限性、时间性、永久性的保密和安全。
  6、院内的各类印章和入院协议、安全责任书、医疗健康档案等指定专人负责保管。
  三、敬老院服务工作准则
  1、坚持零距离为院民服务的理念。
  2、以健康长寿为中心,以身体活动起来、思想活跃起来为基本点。
  3、视院民为父母,强化责任,精心服务,吃苦耐劳,敬业奉献。
  4、坚持做到“三不”、“四勤”:对院民的合理要求不推诿,对特殊性格的院民不厌烦,对残疾院民不歧视,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
  5、尽好“五心”:服务热心、解释耐心、观察细心、护理精心、听意见虚心。
  6、力争六个第一:以院为家为第一起点,爱岗敬业为第一责任,以人为本为第一原则,院民需求为第一信号,院民利益为第一考虑,院民满意为第一标准。
  四、各类人员守则
  (一)敬老院工作人员守则
  1、不阳奉阴违,损人利己。
  2、不违反院内各项规章制度。
  3、不先斩后奏,坚持先请示后汇报。
  4、不搞个人特殊化。
  5、不擅办收养人员入、离院手续。
  6、不搞赌博和封建迷信活动。
  7、不贪污、挪用、多吃多占供养人员生活经费。
  8、不强迫收养人员参加院内体力劳动。
  9、不打骂、刁难、虐待、歧视供养人员。
  10、不搞铺张浪费。
  (二)敬老院供养人员守则
  1、积极参加院内的各项活动,自觉遵纪守法,关心集体,爱护公物,做到以院为家。
  2、尊重领导,服从管理,搞好团结,友好相处,互相关心,互相帮助,争做文明院民。
  3、保持和维护环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢杂物,生活用品摆放要服从院里统一规定。
  4、讲究个人清洁卫生,注意衣着整洁,保持健康良好的精神状态。
  5、爱护院内设备设施,不随意涂画或张贴。
  6、不浪费粮食,节约用电、用水、用钱。
  7、不准在院内从事封建迷信及宗教活动,不准外出乞讨、捡垃圾等。
  8、不赌博,不饮酒酗酒,不骂人吵架,讲文明,讲礼貌。
  9、外出走亲访友履行请示登记手续,不经院方同意,不得私自外出。
  10、积极参加院内力所能及的劳动,自觉锻炼身体,促进身体健康。
  (三)五好老人条件
  1、思想品德好:爱祖国,爱社会主义,关心人民利益,维护集体利益;
  2、遵纪守法好:遵章守纪,执行守则,不赌博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活动;
  3、团结互助好:互敬互爱,待人接物文明礼貌,院内院外不吵架,不沾染不良习气;
  4、清洁卫生好:讲究个人卫生,房间内外清洁,经常参加文体活动;
  5、参加劳动好:参加力所能及的劳动,发挥特长,献计献策,作出奉献。
  五、各类人员职责
  (一)敬老院院长职责
  1、敬老院院长在乡(镇)人民政府的领导下进行工作。敬老院实行院长负责制。院长主持院内全面工作。
  2、制定院长任期目标管理规划和年度工作计划,制定各项规章制度,逐项抓好落实,并定期向乡(镇)政府和上级民政部门汇报工作。
  3、以身作则,当好表率,团结带领全院工作人员恪尽职守,努力为院民搞好服务。
  4、坚持民主管理。定期召开院务等会议,征求意见,加强监督。切实安排好院民生活,抓好院内各项规章制度的落实。检查督促工作人员履行职责,忠于职守,尽职尽力。
  5、积极稳妥地发展院办经济,抓好农副业生产,提高院民的生活水平。
  6、严格财务审批制度,管理好院内各项财务收支。
  7、组织对工作人员的考评、考绩和对院民的评比工作,开展争先创优活动。
  (二)会计职责
  1、按照国家有关规定和本院制度,做好会计核算业务,严格执行《会计法》和财经纪律。
  2、认真编制本院年度收、支计划,及时做好年度决算,当好院长参谋。
  3、认真做好会计事项处理,按规定的会计科目做帐。账务做到日清月结,及时编制凭证,做到科目准确,数字真实,凭证齐全。
  4、及时清理债权、债务,并督促有关人员执行,负责固定资产登记管理。
  5、做好财务档案保管和保密工作,发挥财务监督和保障作用。
  6、及时准确编制和上报各种财务统计报表,做好捐赠款物的接收统计。
  7、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料,做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。
  8、协助院长抓好敬老院庭院经济创收,组织院民开展形式多样的文体活动。协助院长抓好院内环境卫生,督促院民搞好房间及个人卫生。
  9、承办领导交办的其它事项。
  (三)出纳职责
  1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。
  2、严格执行单位财务管理制度,报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付。
  3、按规定登记现金、银行日记帐,做到日清月结。及时核对银行帐、单,对未达款项及时查询。
  4、对现金和各种有价证券要确保安全和完整无损,如有短缺要负责赔偿。
  5、不得超过规定库存现金,不得签发空头、空白支票。手续不符,没有领导签字不得付款,严禁挪用公款。
  6、协助院长做好敬老院生活管理,完成领导交办的其它工作。
  (四)敬老院护理工作人员职责
  1、树立全心全意为院民服务的思想,听从指挥、服从分工,热爱本职工作,熟练掌握专业技能。
  2、自觉遵守院内各项规章制度,不擅离职守,有事请假。
  3、认真做好院民的服务工作。对病员要按等级标准做好护理工作,不怕脏,不怕累,不耍态度,不说脏话,文明礼貌,服务热情周到。
  4、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾纠纷,教育院民以院为家,做院民的知心人。
  5、负责室内的清洁卫生,做到卫生天天打扫,内务日日整理,东西摆放整齐统一,保持院容院貌整洁美观。
  6、协助院民搞好个人卫生,经常为院民洗晒衣被,督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲,养成良好的生活习惯,促进院民身心健康。
  7、搞好安全保卫等工作。夏季注意防暑降温,冬季防寒保暖。做好换季衣被等物品的收发保管。做好防火、防盗工作。管好、用好各种电器设备,保证使用安全。认真交接班,填写好值班日记。
  8、积极参加院内农副业生产、管理好院内花草树木,搞好环境绿化。
  (五)敬老院炊事员职责
  1、热情为五保对象服务,熟练掌握烹饪技术,做好茶水饭菜的正常供应,依据食谱,合理调配饭菜,确保按时供给。
  2、搞好食堂卫生,执行饮食、环境、内务和个人卫生制度,不带病在厨房烧煮,确保供养人员夏不吃馊、冬不吃冷,杜绝食物中毒和传染病发生。
  3、主动配合有关方面及时订好食谱。按照食谱做好饭菜供应。妥善安排照顾好病号。
  4、勤俭节约不浪费,主动搞好副业生产,协助搞好院务管理。
  5、遵守院规院纪,自觉执行有关管理制度。
  (六)医务人员工作职责
  1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程,杜绝医疗差错和医疗事故的发生。
  2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作,抓好卫生防疫和传染管理工作。
  3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作。
  4、定期为在院老人及全院职工检查身体,建立健康档案,发现病患及时治疗,发现服务员、炊事员有传染病及时向院反映,劝其隔离治疗。
  5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量,保持定位存放,负责损坏、报废药品的审核。
  6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作。
  7、负责卫生知识的宣传教育,搞好饮食卫生的指导,协助食堂科学管理,配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱。
  8、负责康复器材的保养和维修,宣传康复治疗常识,说明注意事项,及时总结,做好评估工作。
  9、随时了解老人的身体状况,征求他们的意见,制订医疗、保健措施。
  10、钻研业务,提高医护能力,掌握现代卫生知识,不断提高卫生保健水平和服务质量。
  (七)仓库保管员职责
  1、负责全院各种物资的管理工作,负责固定资产的登记管理工作。
  2、严格执行进出库领发制度,按发票凭证清点、验收、登记,物品凭领料单发放,做到进库和发放手续清楚,每月负责填报收支结存报表。
  3、每季盘库一次,做到帐物相符,注意库存物资的使用情况,妥善保管,防止积压、霉变、损坏、变质,每半年翻晒一次。
  4、严格管理制度,加强物资的管理,有些物资的领取,要以旧换新,认真落实安全措施。
  5、坚守岗位,物资供应及时,搞好室内外卫生。
  6、存放的各类物资要放置整齐有序,通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。
评论
分享
QQ空间 微信/手机浏览器
查看/参与评论
宿州市养老院导航
延伸阅读
相关标签
网友评论
人参与 | 人评论
发布评论需要您先登录, 立即 登录 | 注册
长者入住登记 公众微信 意见或建议