遂宁市：市老年大学三举措打造“职工书屋”

一是加强基础设施建设。学校领导班子高度重视，将“职工书屋”建设纳入年度规划之中，现有约40平方米的“职工书屋”，书架10组、藏书2000余册，报刊数量20种(类)，并配置阅读桌椅，满足了我校教职员工阅览需要。同时根据教职员工需求，将适时补充更新一点图书种类，保证教职工及时获取最新知识。

二是建立制度规范运作。学校制定了《图书管理制度》《图书借阅制度》及《图书赔偿制度》等相关管理制度，配备专职工作人员对书屋进行管理。对图书登记分类造册、帐物相符，设立专兼职图书管理员，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。

三是多形式促读书活动。通过开展好书推荐、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，营造良好的读书氛围，引导全校教职员工走进书屋，接受教育，真正起到在活动中引导人，在环境中感染人，在交流中鼓舞人。同时将经常性学习与各项工作任务紧密结合，着力推进教职员工读书活动，人人都成为文化的参与者、创造者和享受者。

目前，学校“职工书屋”已经正式向校本部、分校及社区教学辅导站的2400余名教师、学员正式开放。

（市老年大学）