步骤一
工作名称：提出申请
工作内容：
在解除劳动合同之日起60日内，带解除劳动合同文本到就业局失业保险金申领窗口，进行申请。
步骤二
工作名称：审核发放表格
工作内容：
经办人员进行审核。对符合条件的，发放《失业保险金申领登记表》(填好后需原单位盖章)
步骤三
工作名称：审核资料，发放待遇
工作内容：
带上以下资料到失业保险申领窗口，经办人员做出审核认定。符合标准的次月起开始发放待遇。
【所需材料如下：】
(1)失业保险金申领登记表原件(注：标上电话号码要填正确，否则所造成的后果自负)
(2)单位解除劳动合同文件原件及复印件
(3)身份证原件及复印件或户口薄原件及复印件
(4)社保卡(没有社保卡的，本人持农业银行存折原件及复印件或卡原件及复印件(如办理的银行卡，需提供银行回执单)
【……备注……：】
(1)代办的还要代办人的身份证原件及复印件或户口薄原件及复印件;委托书(双方要按手印)
(2)所有手续要在领取“失业保险金申领登记表”单月交会失业保险待遇申领窗口，否则所造成的一切后果自负(每个月的最后一天清理数据不对外办公所造成的不便敬请谅解)
(3)享受失业保险待遇的失业人员有下列情形之一的，应主动报失业保险经办机构，停止享受失业保险待遇(未享受的期限予以保留，以后符合条件再次申领时合并计算，但最长期限不超过24个月)：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或被劳动教养的;
(六)无正当理由，不接受就业服务机构提供的职业介绍、职业指导和职业培训服务的;
(七)有法律、法规规定的其他情形的。
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