延边州：关于2015年度住房公积金缴存基数、比例核定工作的通知

文章来源：延边州住房公积金管理局发布日期：2015-01-19 15:04:14

浏览次数：

次网友评论： 0 条

标签：公积基数住房缴存比例金缴存工资核定调整单位

　　州住房公积金管理中心各管理部、住房公积金缴存单位:

　　为进一步加强住房公积金管理，规范住房公积金缴存工作，根据国务院《住房公积金管理条例》、《延边朝鲜族自治州住房公积金管理条例》及我州有关政策的要求，现将2015年度职工住房公积金缴存基数、比例核定工作有关事宜通知如下：

　　一、住房公积金缴存基数及比例调整范围

　　本次住房公积金年度核定范围为延边州行政区域内所有住房公积金缴存单位。包括以上单位聘用职工、合同制员工以及劳务派遣聘用职工,尚未建立住房公积金制度的，须在本次基数调整过程中，办理住房公积金缴存登记手续并核定缴存基数，依法缴存住房公积金。

　　二、住房公积金缴存基数、比例及其计算口径

　　(一)自2015年1月1日起，本州职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。各单位应按照国家统计部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

　　(二)2015年单位和个人住房公积金缴存基数上限暂定为10902元;2015年单位和个人住房公积金缴存基数下限：延吉市、珲春市和长白山为1220元，其他县(市)为1120元。

　　(三)2015年统计部门公布我州2014年在岗职工平均工资标准后，对未达到缴存基数上、下限标准的，须重新进行基数调整，并补缴少缴的住房公积金。

　　(四)住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(四舍五入到元)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(四舍五入到元)。缴存额不应超过当年规定的最高限额。

　　(五)按照《延边朝鲜族自治州住房公积金管理条例》要求，职工和单位住房公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得高于职工上一年度月平均工资的12%。

　　(六)单位缴存比例和个人缴存比例要保持一致。

　　(七)有条件的缴存单位，可以按规定将未足部分在年中或年末进行补缴。

　　三、住房公积金缴存基数及比例调整具体要求

　　（一）各住房公积金缴存单位到所在辖区公积金管理部导出本单位《公积金基数调整核对清册》，单位携带核定后加盖财务章的《公积金基数调整核对清册》及电子数据、《社会保险缴费通知单》、税务登记证和近一个月的工资明细(加盖财务章)到所在辖区管理部进行审核，“中心”将根据社会保险的缴费基数和参加社会基本养老金职工人数(包括非在编的合同制职工)及住房公积金的日常缴存情况，作为各单位调整住房公积金缴存工资基数的依据(在缴存基数、比例核定前，各单位暂按原标准缴存)。

　　(二)基数核定工作开始后，请各管理部积极与受托银行协调，基数、比例核定的操作必须从系统中“基数核定”的模块中录入，如因操作不当导致核定率未达到100%，由管理部相关人员负责，并计入年底考核。

　　(三)为高效、便捷地做好工作，2015年度基数调整采用报盘为主的方式。

　　(四)各单位应按上述规定并依据本单位实际情况确定具体缴存基数和缴存比例，州、县（市）财政拨款单位也须携带上述材料(除《社会保险缴费通知单》)逐一进行核定，如没有达到上述要求的单位不予核定。

　　(五)在基数、比例核定同时，根据税务登记证上“单位性质”将系统中所有单位的“单位性质备注”进行完善，此项工作由管理部人员操作，完成情况按准确率和完成率计入年底考核。

　　(六)2015年4月30日前完成财政拨款单位的缴存基数调整和所有单位的“单位性质备注”完善工作。财政拨款单位应在2015年5月起按核定后的工资基数、比例缴存住房公积金，同时补缴1-4月份的差额部分。

　　(七)除财政拨款单位的其他单位基数、比例核定工作在2015年统计部门公布我州2014年在岗职工平均工资标准后进行核定。

　　(八)欠缴住房公积金单位须补缴少缴的住房公积金后办理年度住房公积金基数调整业务。

　　(九)各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人。

　　四、住房公积金缴存基数及比例核查

　　(一)延边州住房公积金管理中心将在年度基数及比例调整期间对各缴存单位的缴存基数情况进行核查。

　　(二)各缴存单位持缴存基数调整须填报的相关表格和材料，到各县市管理部业务大厅指定窗口，接受住房公积金年度基数调整核查。

　　(三)单位住房公积金经办人员须配合完成确定应缴存人数、实际缴存人数、工资基数及单位、个人缴存比例核查工作，并经各县市管理部审核通过后，方可到各县市受委托银行公积金窗口办理年度调整基数、调整比例业务。