一、把握关键，在规范化上下功夫
安徽砀山县老龄办为使工作规范有效，真正实现群众欢迎、促进工作、助推发展，着力在公开的内容、形式、时间和程序四个方面推进规范化建设，构建起老龄工作公开规范运行模式。一是规范公开内容。结合单位实际，对贯彻落实上级党组织决议、决定及工作部署情况;单位工作流程、班子成员分工;涉及老年群众切身利益的重要政策措施和政策执行落实情况，老年群众反映突出问题的解决落实情况等凡属党内和国家法律法规要求公开的内容进行公开。二是规范公开形式。坚持方便群众、利于监督、简便易行和切实有效的原则，明确七种公开形式：通过会议的形式，把需要公开的内容向党员或群众通报、公开;用文件的形式公开，使党员、群众了解、参与、执行;通过网络公开，将涉及单位的组织机构、领导分工、政策法规、规划计划、业务工作等方面的相关信息，全方位向社会公示，接受群众监督。通过公开栏公开，将老年人有关补助、津贴发放、老年人免费乘车办理等关系老年人民生的工作，及时规范的在单位的党务政务公开栏公开;通过显示屏、触摸屏等形式进行动态公开;通过办事指南宣传材料等形式公开;利用报纸等媒体的形式进行公开。三是规范公开时间。单位的政策措施、工作制度、工作程序、办事机构等具有长期性、固定性的内容长期公开;单位党组织工作目标开展情况以及阶段性工作任务逐段公开;单位党组织临时讨论决定的重大事项、干部考察预告、任前公示等内容即时公开。四是规范公开程序。按照“制定方案、审核把关、实施公开、收集反馈、归档管理”的程序公开，抓好提出、审核、公开、反馈四个关键环节，公开期间明确专人负责收集、整理群众意见和要求，及时反馈和处理。
二、着力抓宣传，营造爱老氛围。(一)是常年性开展对《老年法》的宣传。县委、县政府通过大型会议强化宣传，县、镇(园区)志愿者行动到社区(村)宣传，至今发放宣传资料5000多份;(二)是利用“敬老月”活动重点宣传。通过挂横幅、贴标语、电视台播放专题片等形式，倡导敬老爱老美德;三是充分利用各种宣传阵地搞好信息报道。(四)是老龄办从自身做起，积极倡导孝道文化。要求全办工作人员、老龄专干及成员单位干部职工每月至少回家看望父母一次，每季度要给父母生活费，作为评价干部职工整体素质的重要指标之一。
三、大力抓调研，谋划助老方略。县老龄办每年10-11月为走访调研月，县老龄办成员抽调专干组成调研组，到各镇(园区)、村和单位开展调研了解老人的需求，既加强了部门间的交流、宣传了老龄工作，又形成了指导老龄事业发展的良好路径。充分发挥各老年协会志愿者队伍的积极作用，解决了各镇(园区)留守(空巢)老年人居家养老等实际困难。
四、积极抓活动，提升敬老水准。县老龄办每年下发文件要求全县性开展对高龄老人上门送温暖慰问活动，及时评选“孝亲敬老、老有所为”等方面的典型人物并进行表彰。2014年“敬老月”期间，县老龄办举办“全国孝亲敬老楷模”、“先进单位和个人评选”及安徽省“十大福星”“十大孝星”等主题活动。
五、注重实效，在促发展上下功夫。通过紧抓老龄工作，老龄系统重大事项和决策及时公开，有效监督了权力运行、提高了办事效率、促进了勤政廉政，充分调动了有利于老龄事业发展的积极因素。一是织就“监督网”，营造了为政清廉的良好风气，提高了干部拒腐防变意识，铲除了滋生腐败的土壤和条件，推动了阳光用权，为党员干部营造了“安全区”;二是架起“连心桥”，创新了群众工作的有效方法，密切了党群干群关系，领导班子和领导干部得到党员群众的信任; 三是注入“催化剂”，汇聚了老龄事业发展的强大动力，切实调动了方方面面的积极性，激发了党组织和党员创先争优的活力，推动全县老龄事业更好的发展。
砀山县老龄办：胡笑铭
次网友评论： 0 条