平凉市：庄浪县人社局举办社保政策知识专题学习月活动

为进一步加强干部职工思想政治建设，全力抓好政治理论和人社法律法规学习活动，不断提升干部职工理论素质，主动适应经济发展新常态，实现“争先进位求突破，优质高效创特色”的目标，更好适应新形势下人社事业发展的新要求，为做好“五险合一”和机关事业单位职工养老保险工作打好基础。庄浪县人社局在4月份组织开展了以社会保险法、城镇职工养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、机关事业单位职工养老保险、职业年金和城乡居民社会养老保险等为主要内容的社保政策法规专题学习月活动。为了组织好这次学习活动，该局高度重视，印发了《庄浪县人社局理论学习专题月活动安排意见》，实行责任领导负责制，局党总支书记为学习活动的第一责任人，局班子成员为直接责任人，真抓实学，全体干部职工积极参与，确保专题学习活动不空不偏，达到应有效果。

一是学习方式灵活多样。采取原文学习与交流发言相结合，集中学习与自学相结合，工作调研与知识测试相结合，学习有笔记，发言有提纲，讨论有心得体会，阶段有总结和测试。集中学习时间为每周一至周五早晨8:15～8:30，有效的避免了占用上班时间。

二是精心准备学习材料。集中学习主要由业务骨干进行讲解，讲解交流人员通过认真调研，准备学习材料，责任领导对学习材料进行认真审核把关。通过学习交流，大家一致认为所讲的内容主题鲜明、内容充实、重点突出、条理清楚、通俗易懂，达到了预期目的。

三是注重学以致用。学习以“务实、管用、适用”和缺什么补什么为目的，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把理论学习的成果转变成推动人社工作的强大动力，从而真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

四是严格督促检查。学习采取签到考勤制度，每天由局办公室负责对学习出勤情况进行统计，对缺勤人员进行通报；局纪检组定期不定期对全体人员学习情况进行督查，重点检查学习笔记、学习心得、考勤、测试等情况，对学习不认真、经常缺勤的人员批语教育,责令改正，着力打造务实、高效的学习风气。

据悉，这次社保政策专题学习月活动仅是个开头，该局将陆续开展劳动法、劳动争议调解仲裁法、党章党史知识、社会主义核心价值观学习教育、人事人才法规、公务员法等专题法规、知识的学习活动。同时,该局还将根据全省开展的城乡居民社会养老保险工作能力建设年活动，对全县各乡镇城乡居民社会养老保险经办人员组织培训学习，强化政策理论水平，提升经办能力。