今年以来,眉山市民政局加大工作力度,大力发展养老服务业。
一是明确养老服务规划目标。出台《眉山市养老服务业发展工作推进方案》,要求养老服务业增加值年均增长高于gdp增速,养老服务业发展成为新兴先导型服务产业。确定到2020年,养老服务设施覆盖所有城市社区,90%以上的乡镇和60%以上的农村社区建立养老服务设施和站点。新增民办养老机构床位数1万张,使全市养老床位总数达到3.2万张以上,每千名老年人拥有养老床位40张以上。养老服务提供就业岗位4万个以上。
二是明确分年度工作任务。为便于各区县系统安排和组织实施养老服务体系建设,一次性下达2015-2017三年目标任务,不断健全养老服务网络,构建起适度普惠的养老服务体系。明确2015-2017年新增公办养老机构床位1240张、新增民办养老机构床位5400张、改造公办养老机构床位6300张、建设城乡社区日间照料中心225个、构建居家养老支持服务机制并覆盖81530人、建设300个农村幸福院。
三是大力整合各方资源。全力整合通讯、社区等各方资源,大力推进居家养老服务业建设。全面推进居家养老服务,目前正在筹建市级居家养老信息平台。通过与通讯服务商合作,建立专业化的居家养老呼叫服务网络,提高居家老人的应急保障和服务能力。
四是强化养老人才队伍建设。建立市民政部门牵头,人力资源社会保障、教育等部门共同参与的养老服务人才培训协作机制,以市福利院作为培训基地,市高职院、市人民医院提供师资,市就业局负责考试和颁证,全面加大养老服务人才的培训力度,提升养老服务人才的服务水平。截止目前,先后为福利院、敬老院、社区日间养料中心等培训管理员、护理员350人,同时积极派员参加省上培训和国家远程电教培训,基本保证了全市各类养老服务机构对专业人才的需求。(眉山市民政局)
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