滕州冬季养老机构安全督导工作力度大

一是强化管理，落实安全工作责任。成立安全工作领导小组，下发专门通知，本着“谁主管、谁负责”的原则，将安全工作职责落实到人，层层签订安全管理责任状，把维护安全的责任落实到领导、落实到岗位、落实到个人。建立安全管理的长效机制,制定安全事故预警和应急处置预案，特别是在干燥寒冷天气的特殊时期，坚持领导带班，实行24小时值班制度，畅通安全生产信息报送渠道，一旦发生突发事件，确保人员安排到位、物资调拔到位、果断处置到位。

二是健全制度，规范安全工作机制。按照人性化、专业化、标准化、精细化的要求，健全完善敬老院、光荣院、老年公寓等养老服务机构的各项安全保障制度，切实做到管理服务的各个部位、各个环节都有安全制度规范，通过完善和落实制度，堵塞管理漏洞，消除安全隐患。同时，加强养老服务机构干部职工对安监法律法规、行业安全标准等知识和上级文件精神的学习，利用宣传栏、宣传横幅等方式深入开展宣传教育活动，在全市形成“关注老人安全、抓实老人安全”的浓厚氛围。

三是全面排查，确保安全监管到位。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的工作要求，组织四个安全检查督导组，在全市养老服务机构开展了一次纵向到底、横向到边的安全生产大检查。在检查范围上，做到已建成使用和在建的敬老院、老年公寓、老年娱乐中心等各类老年服务机构全覆盖，对人员密集的公共场所和可能发生问题的重点部位重点检查，确保不留死角、不走过场。对检查中发现的隐患，建立台帐，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

四是加强服务，高度重视精神慰藉工作。坚持物质保障与服务保障并重,在着力提高供养服务标准的同时,及时关注养老机构供养服务对象的心理健康,重视掌握其心理动态,加强人文关怀和心理疏导,确保供养服务对象身心健康。春节临近，该市组织社会工作专业自愿者50多人，走进光荣院、敬老院等供养服务机构开展服务，多角度、多手段做好思想工作,理顺不良情绪、化解群众矛盾，让老人过一个安心、踏实、祥和的春节。