浙江省：宁海县激发养老服务发展活力

一是打造“品牌”服务队伍。完善养老护理人员教育培训制度，建立起规模适度、结构合理、素质优良的养老护理人员队伍，力促养老服务队伍职业化、专业化。近三年来，已陆续选派养老机构负责人和养老护理人员到各地进行集中培训1000余次，培训覆盖面达100％。

二是推行专业化服务。支持引导县职业中学、卫生学校等教育机构开设老年服务与管理、老年护理等专业，鼓励民间资本举办养老护理员培训机构，将养老护理员列入紧缺人才培训范围。积极将养老服务从业人员纳入统一管理，按照养老护理员国家职业标准开展职业资格考评工作。目前，已有200余人获得养老护理员国家职业资格证书。

三是创新发展“暖巢”关爱服务。积极动员引导社会热心人士、企业家、商会、慈善组织参与资助养老服务互助工作，为各类老年人提供生活照料、家政服务、康复护理和精神慰藉等方面服务。