3月18日下午,久怡健康中心对全体员工进行了培训,本期的培训内容是关于老年期的心理变化和沟通技巧,由护理部主管王佩佩亲自为大家作相关指导。


老年人的感知觉都会逐渐减退,随着年龄的增加,视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉都会发生退行性变化,不仅如此,老年人的认知也会发生变化,如记忆衰退、再认能力老化、智力减退等。所以,老年人的通常都会有以下特征:
1、适应性差
2、不安全感、多疑
3、孤独感
4、失落、自卑
5、拘泥刻板并趋于保守
6、回忆往事
了解老年人的这些变化,并去接受他们的这种变化,尊重老年人,有耐心的和他们交流,是我们每个人都应该具有的基本素养。为了更好的服务于老人,我们应当多学习老年期的知识,了解老年人的需要,包容他们、理解他们、关心他们。


要点
然而,老年人除了这些正常的心理变化外,还会有一些异常的心理变化,主要有认知障碍、思维障碍和情绪障碍。
一、认知障碍的表现有:
1、感觉障碍(感觉过敏、感觉减退、内感性不适)
2、知觉障碍(错觉、幻觉)
3、感知统合障碍(视物显大或显小、周围物象非真实感,像“镜中花”“水中月”)
二、思维障碍的表现有:
1、思维形式障碍(思维奔逸、思维迟缓、思维贫乏、思维散漫、思维不连贯)
2、思维内容障碍(妄想、强迫)
三、情绪障碍的表现有:
1、情绪高涨(自我感觉良好,精力充沛,睡眠减少,易被激惹,自负自信等)
2、情绪低落(发愁、独处、放弃兴趣爱好、抑郁)
3、焦虑(无故忧虑不安,紧张害怕)
4、恐怖(遇到特定境遇或特定事物产生与境遇不相符的紧张、害怕,明知没有必要,但却无法摆脱。脱离特定事物或事物,恐怖随即消失)


作为一个服务型的养老机构,在面对老年人出现各种各样的情况时,我们要充分的理解、尊重老年人的心理变化,热情、真诚的为他们做好服务,除此之外还要掌握好沟通技巧,这样才能在和老年人的交流中,更加愉快、顺利的拉近彼此的关系,做好相应的服务。
要点
和老年人沟通的技巧:
一、倾听:
要有耐心,全神贯注倾听老人的状况和问题,倾听过程中询问要用探索方式,对话要鼓励,促进对方表达意愿,要表出你在认真听并了解对方的意思,讨论结束还要复述,确定对方的意思。
二、气氛的控制:
创造安全和谐的气氛促进对方的表达意愿。联合,以兴趣、需求强调双方共有特征;参与,激发老的投入态度;依赖,提高老人安全感并接纳老人的感受与态度;觉察,将潜在冲突化解,避免讨论争执。
三、推动技巧:
回馈:让老人了解你对他的行为感受;提议,针对性提出你的意见。


在交流过程中还要注意别让情绪影响你的沟通,抓住每次交流的机会,及时总结并回馈信息。
通过培训,我们的员工更加了解了老年期的心理变化,对工作中老年人出现的各种状况体会更加深切,并掌握了和老年人沟通交流的一些小技巧,在今后的工作中会注意更多的细节,做好对老人的服务。
本文地址:三月全员培训 老年期心理变化和沟通技巧