群策群力，砥砺前行华润置地康养2021年工作布置及业务研讨会圆满结束

4月1-2日，为期两天的“华润置地康养2021年工作布置及业务研讨会”在惠州小径湾艾美酒店举行。华润置地助理总裁、酒店旅游与健康事业部总经理张伟、华润置地学院培训与发展管理高级经理戴丽娟、以及康养总部、大区及项目相关同事共50余人现场参会，其他人员从全国各地多个分会场视频接入。

此次研讨会，在企业文化导入和华润置地康养十四五规划以及2021年工作计划宣贯的基础上，重点聚焦于康养项目的组织架构和关键岗位的人才素养、运营管理、营销管理以及成本管理四大主题，分别邀请各标杆项目进行经验分享；其后，在置地学院的指导下，与会成员分成六组，采用行动学习的方式，由戴丽娟老师现场进行辅导和催化，在前期策划设计好的研讨画布上，针对画布拟定的议题、方向，进行了深入研讨，形成各自的研讨成果并分组汇报，张伟对讨论成果进行了逐一点评，与会成员对存在的相关问题进行充分交流。

华润置地助理总裁张伟在会议中指出，康养事业要想发展壮大，必须要打造一支有理想、有目标、有组织、有体系、有培训的康养新军，这离不开文化建设和文化传承，离不开价值观的统一，离不开组织团队建设，离不开carf体系建设，离不开培训体系建设。此次会议继往开来，在十三五探索的基础上，通过群策群力、集思广益，统一思想、统一价值观、统一目标、统一行动，开启十四五新的征程，砥砺前行。未来，要组织一切可以组织的力量，扎扎实实做好符合中高端客户需求的高品质康养服务，扎扎实实做好金养结合，创新商业模式，完成十四五目标，迎接2025年深度老龄化的到来。

会议全面总结了“十三五”康养业务的经验，详细介绍了康养业务十四五规划，明晰了“十四五”时期面临的新趋势、新机遇和新挑战，并对2021年的工作计划进行了详细阐述。会议还通过参观华润档案馆以及置地学院戴丽娟老师有关华润历史与文化的现场授课，全面介绍了华润历史和文化，华润理念和价值观，助力全体华润置地康养人融入华润大家庭，增强集体荣誉感和归属感，凝聚团队精神。

会议最后，各项目责任人与总部签署了业绩实现军令状，勠力同心，为2021年业绩目标达成共同努力。

2021年是“十四五”开局之年，是建党一百周年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起始之年，不管对国家，对华润集团，还是对华润置地，乃至华润置地康养业务，都是一个新的奋斗起点，开好局、起好步尤其重要。

华润置地助理总裁张伟在总结发言中指出，此次会议是华润置地康养的“古田会议”，此次对组织建设、打法进行了深入的研讨，进一步统一了思想，明确了目标，为康养业务主动寻求突破、抢抓发展机遇、促进高质量发展奠定了基础，点燃了华润置地康养事业发展的熊熊烈火，相信在全体华润置地康养人的共同奋斗努力下，一定会开创新的局面。