
10月21日-22日,第四届中国老年学和老年医学学会护理和照护分会、第二届中国心理卫生协会护理心理专业委员会学术年会、暨2021国家继续教育“老年护理与照护能力提升班”在深圳举办,深圳市养老护理院组织员工,在大礼堂通过大屏幕线上直播方式,参与了本次年会和继续教育提升班学习。

本次年会对养老从业人员来说是难得的学习机会,围绕国家老龄化发展趋势,国家大健康和老龄中长期发展规划的要求,在相关健康和养老政策、医养结合与智慧养老等创新模式、医护整合服务、卓越护理与人文、老年照护专业人才培养等方面展开深入的探讨与交流。养护院员工们积极响应,夜班人员利用休息时间也前来参加学习,记笔记、拍照、录像,学习非常投入,仿佛一顿丰盛的大餐,让人收获满满,意犹未尽。大家纷纷表示,这次学习内容很全面,开拓新视野,学习新思想,收获新理念,了解新技术,为更好服务长者增添了新动力。

学习感想
医护部副主任 褚月清
这次全程参与了学习,很多都是我们非常迫切需要掌握的。
首先是医养结合模式下老年照护人才培养的思考,我们要结合国家的政策,与时俱进,多学习多转化。其次认知症照护方面,我院在照护认知症长者的同时,也更多去了解一下家属的需求,互相理解,互相支持,共同服务好长者。再次是慢病管理,结合我们现有的服务,形成系统的整合照护管理,让服务更高效。最后是老年人吞咽障碍和饮食护理,现已有智能化系统介入,可以非常科学高效地为长者服务,这也是我们未来要探索的方向。
这次培训实用性非常强,对护理员、护士、医生有很大实用性帮助,今后要不断引入实用型学习课程,为我们长者提供更好的服务,让长者有尊严、有生活质量地在养护院里生活下去。
护士主管 曾娟:
学习才能创新。随着慢性病患病率逐年上升,康复、老年护理的需求日益增加,现已出现“共享护士”,为有医疗服务需求的用户上门提供专业护理,可为社区居家老人服务,并优化护理资源配置,提高护士收入与职业认同感,适应人口结构改变,满足多层次多样化医疗需求。目前一线护士流动性大,薪资较低,发展共享护士护理服务一定程度上可增加收入,激发在职护士的活力,收获成就感。一切都在创新中发展,我们也要加油!
护理员 朱美玉:
听了各方面专家学者主题课程,了解到国家对养老事业越来越重视,也制定了相关的优惠政策,让老人老有所养,老有所依,健康养老。我作为一名护理员,感觉这个行业越来越被重视,工作也会越来越有成就感。看到专家分享了老年糖尿病患者利用智能系统,在家里通过线上监测便完成就医指导,避免了老年人因行动能力不便,不能及时就医的困境,感受到国家在大力推动医疗系统的高科技发展,未来养老护理人员也将更轻松。希望我们学习更多照护知识,做好老人的身体护理和心理支持,让老人都能健康快乐的安享晚年。
护理员 许玮:
让我印象最深刻的是认知症照护主题,看到认知症好朋友群里描述各种照护中的困难,让我深有感触。我目前在认知照护专区工作,对家庭照护者的困境感同身受,而我们是专业的照护团队,而他们是单打独斗,面对的困难会更多,压力会更大。作为机构照护者,能为长者提供更专业的服务,能为家属分担,这份工作是非常有意义的。
认知症会出现近期记忆丢失,行为异常,情绪躁动,幻听,幻视,言语障碍等等一系列的问题,当他们出现这种问题时,我们应该对他们的异常行为“不放弃,不纠正,不否定,不责备”,这“四不”让我豁然开朗。认知症还有很多知识要学习,把知识运用到实际的照护中,相信我们的工作也会轻松很多。
学习结束,实践创新刚刚开始。未来,养护院不断链接更多外部学习资源,大力推进养老护理人才培训工作,加强合作交流,共建共享养老护理人才培训基地,构建完善养老人才培训体系,全面提升养老服务质量水平,让为老服务与时俱进。
养护院日常培训

深圳市养老护理院&深圳健康养老学院共建人才培养基地

老年人能力评估专场培训

心肺复苏急救培训

未来介护培训

认知症好朋友案例分析培训

时间管理培训

照护实操培训
学习赢得未来
让养老更有温度!