近日,泸州市民政局举办了一场针对养老机构负责人的专项培训,旨在提升养老服务专业素质。培训强调了养老机构负责人需扮演多重角色:他们是养老服务创新的推动者,需强化改革意识,提升管理、规划和创新能力;作为安全“守护人”,他们需严格把控机构安全,确保老年人生活无忧;
同时,他们还需成为“长乐泸州”养老服务品牌的建设者,推动公办养老机构开放运营,优化设施布局,提升服务质量和综合管理水平,致力于打造高品质的养老服务环境。
近日,泸州市民政局举办了一场针对养老机构负责人的专项培训,旨在提升养老服务专业素质。培训强调了养老机构负责人需扮演多重角色:他们是养老服务创新的推动者,需强化改革意识,提升管理、规划和创新能力;作为安全“守护人”,他们需严格把控机构安全,确保老年人生活无忧;同时,他们还需成为“长乐泸州”养老服务品牌的建设者,推动公办养老机构开放运营,优化设施布局,提升服务质量和综合管理水平,致力于打造高品质的养老服务环境。
泸州市近期推出了《泸州市基本养老服务清单》,涵盖28项全面的国省服务项目,强化了与国家级规范的衔接。这份清单针对泸州本地实际情况,细化省级服务,整合各部门为老政策,明确了职责分工,并特别关注经济困难的高龄、失能、残疾及计划生育特殊家庭老人。目前,泸州市60岁及以上老人占比23.12%,养老服务需求日益多元化。城市拥有196家养老机构,包括113家公办和82家民办,以及社区养老服务综合体和“物业养老”服务站,床位总数233万张。未来,泸州市将持续优化支持政策,强化绩效管理和监督,加大政策宣传解读力度,积极听取公众意见,致力于让全体老年人享受基本养老服务,构建适应多元需求的、权责明确、适度保障且可持续发展的养老服务体系。