近日,贵州省民政厅、省政务服务中心、省人力资源社会保障厅等9部门联合印发《贵州省开办养老机构“一件事”实施方案》(以下简称《实施方案》),推动开办养老机构“一件事”落地见效。
《实施方案》明确了工作目标,以群众需求为导向,以贵州省政务服务网为枢纽,优化业务办理流程,通过流程优化和数据信息共享,整合部门资源,实现“一次告知、一表申请、一套材料、一窗(端)受理、一网办理”,让群众少跑腿、信息多跑路。
《实施方案》明确了主要内容。服务对象方面,拟在我省行政区域内新办养老机构(养老机构是指依法办理登记,为老年人提供全日集中住宿和照料护理服务,床位数在10张以上的机构)的企业或民办非企业单位。联办事项方面,主要包括养老机构备案、民办非企业单位成立登记审查、社会保险登记、基本医疗保险参保和变更登记、环境影响评价文件审批、企业营业执照信息核验、建设工程消防验收、建设工程消防验收备案、装饰装修施工许可证核发、养老机构内设医疗机构备案、民办非企业单位信息核验。
根据《实施方案》,贵州省开办养老机构“一件事”主要实施七个方面的重要任务,包括优化办理流程、统一受理方式、强化系统支撑、加强数据共享、流程测试运行、纳入一线应答、成效监测验证等。
为实施好开办养老机构“一件事”,《实施方案》要求,分六个阶段分步骤实施。计划2026年7月底前优化业务流程,2026年9月底前推进系统对接、打造试点示范,2026年11月底全面总结推广,2026年12月底加强综合监测,并转入常态化开展宣传引导。
近日,安徽省民政厅公示了2025年度四级、五级养老机构等级评定结果,全省共18家机构入选,其中黄山市占3家。评定经机构申报、市级初评、专家组实地考核及省评定委员会审核等程序完成。
入围名单中,上海洪天休宁养老院获评五级,黄山昌仁长者颐养中心、黄山圣天地颐养公馆获评四级。评定依据《安徽省养老机构等级评定评分细则(第三版)》,覆盖设施设备、运营管理、服务三大维度,涉及适老化改造、消防安全、人员资质、膳食服务、医疗护理等具体指标。
四级、五级评定由省民政厅组织,首次参评机构最高可申报四级,评定结果有效期为三年。
近日,沈阳市沈河区南塔街道溪林社区依托深厚的历史文化底蕴,走出了一条以文化人、以老助老的养老新路径。该社区常住人口近8000人,高龄、独居、空巢老人占比较高,近年来先后荣获全国敬老文明号和全国文明单位称号。
社区连续12年开展二十四孝星评选,累计选出112名孝星,用身边榜样树立敬老新风。同时,社区推行低龄伴高龄银龄互助模式,组建了16组互助帮扶对子。低龄志愿者定期为高龄老人提供打扫卫生、代买代办、陪同就医和谈心陪伴等服务,并建立应急联络机制。
为保障长效运行,社区建立志愿服务积分激励机制,志愿者的服务时长可兑换生活物品。这一模式让低龄老人在帮扶中找到了价值感,也让高龄老人日常得到照料,实现了双向奔赴的温暖循环。
近日,合肥市蜀山区琥珀街道北苑村社区开展“党建联建聚合力 门铃守护暖万家”主题活动。该社区自2019年起实施“门铃计划”,免费为高龄、独居、失能老人安装爱心门铃,并推行“红黄蓝门铃”分级帮扶机制,通过三种颜色区分每日联系、隔日走访和定期探视的帮扶对象。
为破解服务阵地不足,社区联合共建单位将闲置公交车改造为“敬老文明号”移动服务驿站,灵活穿梭于各小区,常态化开展健康义诊、应急帮扶、政策讲解和家电维修等服务。同时,社区整合多方力量组建起19支志愿服务队,常态化上门为独居和高龄老人提供探视陪伴、紧急救助等贴心服务。
社区还推出了“门铃+”精准服务工程,搭建八大服务体系。其中“门铃暖夕阳”板块重点覆盖老年人日常照料、健康管护和精神陪伴等需求,共建单位认领相应项目,细化事项与时限,推动养老服务从普惠供给向精细化、常态化转变。
近期,宁夏回族自治区民政厅牵头多部门,推进老年人福利补贴申领流程优化。通过流程再造与数据共享,构建了民政牵头、协同核查的工作格局,并实现县、乡、村三级联动。该举措旨在提升高龄津贴发放的精准度与便民服务水平。
据统计,宁夏已为7.9万名老年人发放高龄津贴9890万元。同时,为2.2万名经济困难失能老年人提供了助餐、助浴、助洁、助行、助急、助医等“六助”服务,累计服务超20万人次,有效满足了特殊老年群体的基本养老服务需求。
在服务模式上,当地依托“数字民政—智慧养老”信息系统,整合补贴申领与能力评估等事项,推行“免申即享”与“线上一网通办、线下一窗受理”。通过打通户籍、社保等跨部门数据壁垒,压缩办理时限,实现就近办、多点办,让数据多跑路、群众少跑腿。
7月15日至17日,第二届全国民政行业职业技能大赛广东省选拔赛在广州举办。本次赛事由省民政厅、省人社厅、省总工会联合主办,全省21个地级及以上市的216名选手参赛。比赛围绕养老护理员、孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体防腐整容师四个赛项展开,最终选拔优秀选手组建广东代表队,备战全国总决赛。
在养老护理员赛项中,考核紧密贴合行业实际。赛项还原了居家、社区、机构三大真实服务场景,重点考核选手在生活照护、康复服务、心理支持及应急处置等方面的综合实操能力。年轻化、专业化成为本次参赛选手的显著特点,本科及以上学历人才占一定比例,队伍结构更加优化。
此次选拔赛全面对标国家高级工职业技能标准,注重全方位考核理论素养与实操能力。赛事不仅为养老护理等民政领域选拔了后备人才,也通过以赛促学、以赛促训的方式,推动民政技能人才队伍向专业化、规范化方向发展,为提升基层服务能力夯实基础。
本文地址:养老简讯 · 2026年07月23日