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关于太仓市老年护理院建设发展的调查与思考

文章来源:苏州市民政局 发布日期:2015-01-22 12:32:54
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截止2014年底,太仓市60周岁以上老年人口13.89万人,占全市户籍总人口的29.09%,其中80周岁以上老年人口超过2.3万人,占老年人口的16.5%。随着老龄化和高龄化程度的不断加剧,养老服务工作的任务也越来越重,特别是随着老人年龄的增长,一般都会不同程度地患有各种疾病,其中最严重的是中风、瘫痪以及植物人,生活不能自理,很容易出现并发症。而常规的养老机构没有医疗设备和医护人员,无法为老年人提供治疗和医疗护理。家庭护理则专业水平更低,一旦出现紧急情况,家人手足无措,等送入医院,往往延误第一抢救时间。针对以上这些情况,为解决患病老人的治疗、康复等实际问题,促进养老服务事业的发展,太仓市于2010年将建设社区老年护理院确定为政府实事工程。老年护理院是主要针对身患疾病而又缺人照顾的老年人而设立的,为老年人提供长期医疗护理、康复促进、临终关怀等服务,具有一定福利性和公益性的非盈利机构。

一、太仓市老年护理院基本情况

2010年6月,太仓市政府办公室印发了《关于建设社区老年护理院的实施意见》(太政办[2010]51号),当年提出了在市第三人民医院、市福利中心及港区、沙溪、浏河医院先行试点建设200张老年护理床位任务,争取到2012年完成600张老年护理床位建设任务。经过4年多时间,目前,太仓市共建成了老年护理院7家,拥有护理床位424张。(具体情况见附表1《太仓市老年护理院基本情况一览表》)

附表1:太仓市老年护理院基本情况一览表

 

 

机构名称

 

 

性质

 

 

床位数

 

 

入住老人数

 

 

医师数

 

 

护士数

 

 

护工数

 

 

娄东护理院

 

 

公办

 

 

30

 

 

2

 

 

5

 

 

10

 

 

5

 

 

新安护理院

 

 

民办

 

 

148

 

 

30

 

 

8

 

 

32

 

 

40

 

 

沙溪护理院

 

 

公办

 

 

72

 

 

59

 

 

5

 

 

5

 

 

39

 

 

浏河护理院

 

 

公办

 

 

30

 

 

16

 

 

4

 

 

3

 

 

3

 

 

浮桥护理院

 

 

公办

 

 

44

 

 

39

 

 

3

 

 

2

 

 

9

 

 

陆渡护理院

 

 

公办

 

 

50

 

 

8

 

 

3

 

 

3

 

 

3

 

 

友谊护理院

 

 

民办

 

 

50

 

 

2

 

 

3

 

 

9

 

 

3

 

 

合计

 

 

 

 

424

 

 

156

 

 

31

 

 

64

 

 

102

 

 

自开展老年护理院建设,探索实施“医养结合”模式以来,太仓市的老年护理院主要存在以下三种运行模式:

1、在养老机构内设立老年护理站。目前主要有沙溪、浏河、浮桥三家。由于这三家机构是2008年新建的养老机构,占地面积广、建筑面积大、设置床位多(具体情况见附表2《沙溪、浏河、浮桥颐悦园基本情况一览表》),当年建成后因位于农村且社会思想观念还未转变,入住老人并不多,为充分发挥剩余床位的作用,也为了提升养老机构服务内涵,探索“医养结合”新模式,2010年率先在这几家养老机构内开设了老年护理院(站),主要依托养老机构的硬件设施,由养老机构拿出一部分床位,再由当地医院派驻医护人员、成立医疗卫生室,整合建立老年护理站。

附表2:沙溪、浏河、浮桥颐悦园基本情况一览表

 

 

机构名称

 

 

占地面积(亩)

 

 

建筑面积(平方米)

 

 

设计床位(张)

 

 

沙溪颐悦园

 

 

50

 

 

15000

 

 

436

 

 

浏河颐悦园

 

 

30

 

 

15000

 

 

350

 

 

浮桥颐悦园

 

 

50

 

 

15000

 

 

274

 

 

合计

 

 

130

 

 

45000

 

 

1060

 

 

2、在医疗机构内开设老年护理床位。目前主要有娄东、陆渡、友谊三家。其中娄东护理院是2010年第一批依托医疗机构建立的。由于农村卫生院和民办医院社会认可度不高,医疗资源大部分闲置(具体情况见附表3《陆渡卫生院、友谊医院基本情况一览表》),为充分利用和发挥医疗机构的专业水平,也为了解决医疗资源的闲置问题,增加他们的运营收入,在医疗机构中开辟一个相对集中的区域,根据养老机构的要求进行改造,建设老年护理床位。今年以来,有较多的农村卫生院和民办医院对申办老年护理院表示了较高的积极性,通过有针对性地改造建设,目前由人社、卫生和民政三家部门联合核准了陆渡和友谊两家,另外还有仁慈、奕林、长征等几家也在申报之中。

附表3:陆渡卫生院、友谊医院基本情况一览表

 

 

机构名称

 

 

核准医疗床位(张)

 

 

医生数(个)

 

 

护士数(个)

 

 

住院病人数(个)

 

 

陆渡卫生院

 

 

50

 

 

28

 

 

11

 

 

20

 

 

友谊医院

 

 

50

 

 

16

 

 

27

 

 

34

 

 

合计

 

 

100

 

 

44

 

 

38

 

 

54

 

 

3、两者兼有模式。新安护理院,由于市社会福利服务中心和新安康复医院区位紧邻的特点,2010年根据政府实事工程要求,在福利中心内开设了老年护理站,由位于隔壁的新安康复医院提供医疗资源。之后新安重新定位市场和功能,申请在其医院内部开设老年护理床位。

二、太仓市老年护理院当前运行模式的利弊

根据老年护理院的性质和特点,其主体是有医疗资质的医疗机构,是医疗服务体系的重要组成部分。目前其他地区都是独立的老年护理院,以民办民营或公建民营为主,像太仓这样由人社、卫生、民政三家部门牵头,在养老机构内设立老年护理站和在医疗机构内开设老年护理床位属于“太仓特色”,存在一定的优势和弊端。

1、在养老机构内设立老年护理站的利弊。这种运营模式的好处是让老年人享受了养老机构比较舒适的居住环境,同时也能享受一定的医疗服务。弊端是两个机构联合开办(其中浏河护理院是由浏河医院借助浏河颐悦园的硬件独立开办,沙溪和浮桥都是合作模式),涉及资金、服务保障、安全责任归属等问题。从目前运行的情况来看,老年人入住到护理院之后,养老机构只收取护理费与伙食费,其他费用都是由医疗机构通过医保刷卡方式进行结算,问题的症结点主要是对每日床位费的分配。对医疗机构来说,办老年护理院必须要增派医务力量,增加人员支出成本,如何来弥补这些成本支出,只有依靠床位费的收取;而养老机构则认为老年人住在养老机构中,至少应收取养老机构床位费收费标准。因此,在实际运行中,仅靠护理院床位费不能解决护理院的正常运行,为节约成本,医疗机构不配足医护力量,例如浮桥护理院多使用的年纪偏大的乡村医生,且仅配备1名护士,若夜间发生意外情况,紧急处理能力低下,存在很大的风险;养老机构则使用年纪较大的护工,例如沙溪颐悦园,39名护工年龄基本都在60岁左右,专业水平很低。

2、在医疗机构内开设老年护理床位的利弊。这种运营模式的好处是老人住在医疗机构内,设施设备齐全,医护人员力量充足,对突发状况能及时较好地处理,且医护人员可统筹使用,大大节约人员支出成本。另外,不需要和养老机构配合运作,也就不存在资金、服务保障、安全责任归属等问题。其弊端一是医疗机构环境不够舒适温馨,内部装修布置等都不适合老年人长期居住。二是入住老年护理院和入住医院的医保费用结算额度不同,入住老年人护理院每天最高不可超过100元,有些医院觉得不合算,例如娄东护理院,从一开始建80张床位,现在缩减到30张;新安护理院则是一个老人在护理床位和医疗床位之间不断转换,增加了监管部门的管理难度。

 

三、关于太仓市老年护理院发展的思考与建议
综上所述,建设老年护理院,推进“医养结合”的融合式发展,让老年人享受日常的养生保健、康复治疗、生活照顾、健身娱乐等养老服务的同时,还可随时享受医疗救助和临终关怀等特殊服务,且纳入医保刷卡结算,也可减轻老年人的经济压力,确实是惠及老百姓的实事和好事。但是要做好这项工作,也需要我们进一步思考,真正做到规范化、专业化。下面我就太仓市老年护理院下步发展提出几点粗浅的想法:
1、完善政策制度。《关于建设社区老年护理院的实施意见》是2010年6月出台的,经过近5年的建设发展,当初的一些标准和制度已经不符合当前的形势,且当初制定的政策较为简单粗放,对人社、卫生、民政三家部门的职能没有明确,建设标准和管理要求也不具体。下步需要调整出台新的实施意见和管理办法,进一步完善政策制度,明确几个部门的相关职责和要求。另外,应该探索建立长期护理保险制度,从根本上解决失能、失智老人养老问题。
2、加强监督管理。入住老年护理院,使用了国家医保基金,享受了社会公共资源,这就需要进一步加强监督管理,切实保障缺乏生活自理能力老年人的养老服务需求,促进养老服务资源的合理分配。一是建立评估制度。对申请入住老年护理院的老人按照标准进行统一评估,从源头把好入住关;二是建立考评机制。对老年护理院日常运行进行定期考评和不定期抽检,确保管理规范;三是纳入信息化管理。老年护理院全部使用“太仓市养老服务综合管理平台”,用信息化手段规范老年护理院日常管理。
3、提升服务能力。一是加强护理队伍建设,除了医生和护士,还要提升护工的专业化水平。二是提升整体水平,在养老机构内设立老年护理站的,需要进一步加强医疗力量,提升医疗服务水平。在医疗机构内开设老年护理床位的,需要对内部环境进行改造提升,尽量做到温馨舒适,适合老年人长期居住。三是目前所有老年护理院都没有开辟失智区,而失智老人是最需要解决养老困难的一个群体,需要在此当面进一步开辟拓展能力。
4、推进社会参与。目前,太仓大部门老年护理院为政府公办,需要进一步引进社会力量参与养老服务,一方面鼓励民间资本建设独立的老年护理院;另一方面也可在公办养老机构中辟出部分区域,引入具有医疗资质的机构进行管理运作。
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