次网友评论： 0 条焦人社〔2015〕176号
焦作市人力资源和社会保障局 焦作市财政局
关于转发豫人社〔2015〕56号文件适当降低生育保险费率的通知
各县市区人力资源和社会保障局、财政局，城乡一体化示范区组织人社局，市社会医疗保险中心：
现将《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于转发《人力资源社会保障部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知》豫人社〔2015〕56号文件转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、降低生育保险费率
全市用人单位以本单位上年度职工月平均工资(有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资)总额的0.5%缴纳生育保险费。
二、建立生育保险费率动态调整机制
要切实加强生育保险基金监测，定期开展基金运行分析工作。生育保险基金累计结余不足9个月支付额时，要采取加强支出管理、临时补贴、适当调整费率等方式确保基金收支平衡和基金安全。
三、认真抓好待遇落实
要按照《社会保险法》、《河南省职工生育保险办法》、《焦作市市职工生育保险实施细则》的规定，认真落实各项待遇政策，尤其是在支付职工生育津贴时，要按照《社会保险法》中的“职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发”。
焦作市人力资源和社会保障局 焦作市财政局
2015年9月30日
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