日前,广东省广州市民政局、市教育局、市财政局等5部门联合印发《广州市加强养老服务人才队伍建设行动方案》(以下简称《方案》),进一步增加养老服务人才储备、提高人员素质、优化年龄结构、稳定服务队伍,全面提升养老服务人才队伍专业化、职业化水平。
《方案》提出,到2020年,建立健全以职业技能培训为主,以养老职业教育为辅,用人单位在岗培训和社会继续教育与职业培训相结合的养老服务人员教育培训机制;建成一支具有崇高职业道德、熟悉现代服务理念、掌握先进专业技术和精湛专业技能的人才队伍;全市养老服务机构一线从事护理、康复工作人员培训率达100%;每个社区居家养老服务机构配备具有养老服务职业资格或社会工作者职称的专业人才。
《方案》要求,建立持续教育养老人才培养制度、养老人才交流求职平台、建立养老服务就业与岗位补贴制度、建立一线护理员工资制度,扩充养老服务人才队伍,还就扶持老年服务与管理专业、建设养老服务培训实训平台、引进服务人才等提出具体措施。
通讯员 印 锐
(《中国社会报》2016年12月15日a02版)
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