即将退休的父母，可能遇到了这样的问题.....

父母那辈人

工作始于80年代前后

我们或许在他们口中经常听到

“我年轻的时候，在工厂里可是技术骨干呢”

“那时候骑着自行车上下班，什么苦都敢吃”

“想当年，我刚进厂时还是个临时工嘞”

即将退休的王大爷就是这样的

30年回忆

1985年：25岁的小王，以临时工的身份进入一家省属国有单位上班。

1987年：经过快2年的打拼，从临时工转为跟单位签合同的职工。

2018年：30多年过去了，58岁的王大爷快要退休。但是，单位告诉他有一年零三个月的临时工年限，没有交保险不能计算养老保险缴费年限。

那么临时工那两年没有缴纳的养老保险还能补缴吗?

不补缴的话有什么影响吗?

答

企业原招用的计划内临时工和其他形式用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未按我省有关规定补缴养老保险费的，仍可按规定补缴。

补缴时以合同制职工本人首次缴费的缴费基数、单位和个人缴费比例，分别计算单位和个人的缴费本金，同时加收利息。

不补缴的，转招前的年限不作为计算养老金的年限。

小贴士

众所周知，养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。但需要注意的是，15年的年限只是领取养老金的前提条件。养老保险采取多缴多得的原则。