退休后养老金如何支取？

　　国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，缴费年限累计满15年，按法定退休年龄退休的，按这一通知规定的标准按月领取基本养老金;缴费年限累计不满15年的，退休后一次领取个人账户养老金储存额，不计发基础养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金计发标准，为本市上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金计发标准，为本人账户储额除以120。

　　在上述通知实施前参加工作，实施后退休的职工，除领取基础养老金和个人账户养老金外，还按月领取过渡性养老金和调节金。按月领取养老金的年龄条件和缴费年限条件仍按原办法不变。过渡性养老金的计算方法和年度调整方法与原附加养老金相同，但缴费年限计算到上述通知实施时(1997年)截止。调节金不分退休年度，全部按上述通知实施时本市上年度职工平均工资的10%计发，并入过渡性养老金。

　　在上述通知实施前的退休人员，按原养老金水平进行结构调整：基础养老金改为本市上年度职工平均工资的20%，原附加养老金改称过渡性养老金，年度调整方法不变。基础养老金调整后减少的差额作为调节金并入过渡性养老金。