怀孕了如何去办理生育保险的津贴？

提问：

单位为我缴纳了五险，其中有生育保险，并已经交满一年目前还继续在本单位任职，现在怀孕了如何去办理生育保险的津贴?

市人社局解答：

您好!欢迎您咨询了解生育保险政策。如果您老婆生育小孩时单位缴纳社保并达到规定的缴费时限，办理生育保险待遇时在职，是可以享受生育保险相关待遇的。

根据《关于调整市城区参保职工生育保险待遇的通知》(宜劳社发[2009]7号)规定，享受生育保险待遇的条件：

1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

3、上述生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。

孕妇怀孕七个月后办理《享受生育保险待遇登记卡》，需提供的资料：《生育服务证》、《孕妇保健手册》、一寸彩照一张、身份证原件。生育期间医疗费由经办机构与生育定点医疗机构结算包干医疗费。产前检查费一次性包干200元，办理生育津贴时一起发放。

办理生育津贴的时间：新生儿出生二个月后即可办理。

需要提供以下资料：

1、有效的生育服务证原件及复印件;

2、新生儿出生医学证明原件及复印件;

3、孕妇本人有效身份证原件及复印件。

以上生育保险待遇由用人单位劳资人员前来办理。

上述答复不知您是否满意，如有疑问，请致电市医保局工伤生育科，联系电话：0717-6731157。

最后，感谢您对我们工作的理解和支持!