首页 导航 移动端 ...
养老信息网LOGO

工伤保险常见问题

职场法案

工间休息时游泳溺水身亡,是否算工伤?

文章来源:河北人社 发布日期:2018-11-05 08:57:13
浏览次数:正在加载次数网友评论: 0

案情

赵某为某纺织车间员工。某日,赵某在工间休息时私自到未修缮好的游泳池内游泳,后不小心溺水身亡。赵某家人悲痛万分,遂向当地社会保险行政部门申请工伤认定,但未被认定为工伤。赵某家人不服,向法院提起诉讼。

分析

赵某家人认为,赵某是在工间休息时在工作场所内死亡,应该认定为工伤。

社会保险行政部门认为,《工伤保险条例》第十四条第(一)款规定,职工在工作时间和工作场所内,因履工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。赵某溺水既非工作时间工作地点,也并不是因工作原因,因此不能认定工伤。

依据

《工伤保险条例》第十四条第一款规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。

综上,当地社会保险行政部门的工伤结论符合法律规定,法院维持了社会保险行政部门的认定结论。

来源:中国工伤保险

评论
分享
QQ空间 微信/手机浏览器
查看/参与评论
延伸阅读
网友评论
人参与 | 人评论
发布评论需要您先登录, 立即 登录 | 注册
长者入住登记 公众微信 意见或建议