西安市：关于申请一次性工伤医疗补助金需要上报的材料的相关问题细究

您好！九级工伤待遇共三部分：1.一次性伤残补助金九级为9个月的本人工资，基金支付。

2.劳动合同终止或解除时一次性工伤医疗补助金为9个月本市上年度职工月平均工资，基金支付。

3.劳动合同终止或解除时一次性伤残就业补助金为9个月本市上年度职工月平均工资，单位支付。

一次性工伤医疗补助金申报资料：（1）《一次性医疗补助金审批表》；（2）《职工工伤与职业病致残程度鉴定表》；（3）解除劳动关系证明；（4）距法定退休年龄证明；（5）体现工伤职工人员减少的当月《参加工伤保险人员增减明细表》;（6）一次性就业补助金支付凭证。(银行流水或单位财务凭证,须职工本人签字确认)。

办理流程：参保人【集齐所需资料】→参保单位【统计汇总】→经办机构【审核并支付费用】→参保单位【发放】→参保人。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；可提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。